Monteur Technische Dienst

Wat ga je doen?

Ben jij een echte sleutelaar die allround onderlegd is? Ben je mechanisch en elektrotechnisch onderlegd? Lees snel verder over deze fantastische functie bij een familiebedrijf binnen de foodindustrie!

Als monteur technische dienst ben je werkzaam op de plant in Vlaardingen. Samen met andere collega's op de TD afdeling, ben je verantwoordelijk voor de technische staat van het machinepark. Dit doe je door onderhoud te plegen aan machines, reviseren, het oplossen van storingen en meer! Door jouw kennis zorg je er voor dat de productie op een effectieve manier blijft draaien en de productie niet stil komt te staan!

Deze uitdaging biedt veel variatie, wat het werk uitdagend maakt. Verder werk je in de dagdienst, maar draai je eens in de zoveel tijd storingsdiensten!

Je werkzaamheden opgesomd:

• Lokaliseren, beoordelen en verhelpen van storingen aan installaties en gebouwen;
• Uitvoeren van reparaties- en onderhoudswerkzaamheden aan machines;
• Uitvoeren van revisies;
• Laswerkzaamheden (TIG);
• Bijhouden van de documentaties van je uitgevoerde werkzaamheden;
• Meedoen met verbetervoorstellen;
• Deelnemen aan technische projecten;
• Werkt conform kwaliteitssystemen.

Wat heb je nodig?

Om in aanmerking te komen voor deze functie is het belangrijk dat je het leuk vindt om te sleutelen. Daarnaast ga jij geen uitdaging uit de weg en stop je niet voor je een oplossing hebt gevonden voor een probleem! Verder zijn de eisen:

• Afgeronde MBO opleiding in een technisch richting (elektro/mechatronica/etc);
• Enkele jaren ervaring binnen een soortgelijke functie (monteur technische dienst/onderhoudsmonteur/storingsmonteur/etc);
• Ervaring met TIG lassen is een pre;
• Goede communicatieve vaardigheden;

Je krijgt:

We bieden je een leuke uitdaging met veel diversiteit en verantwoordelijkheid. Verder bieden we je het volgende:

• Uitstekend salaris tussen de €2800,- en €3600,- per maand, afhankelijk van je werkervaring en opleiding;
• Een fulltime functie in dagdienst, met storingsdiensten;
• Kans op een vast contract bij goed functioneren;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden én opleidingsmogelijkheden;
• Genoeg vrije dagen om tot rust te komen.