Administratief Medewerker / Planner

Wat ga je doen?

Voor een hoogwerker verhuurbedrijf in de regio van Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste administratief medewerker / planner! In deze leuke allround functie ben jij de schakel tussen klanten, collega's en de werkplaats m.b.t. Alle zaken rondom de verhuur van hoogwerkers. Het betreft een nuchter bedrijf met 120 voertuigen, een eigen wagenparkbeheer én werkplaats. Jouw werkzaamheden bestaan daarnaast uit: 

• Behandelen van reserveringen en beheren van de info-mailbox;
• Verwerken van aanvragen in de planning;
• Wagenparkbeheer: schades registreren, documenten uploaden, contact met werkplaats en verzekeraars, conceptfacturen opstellen;
• Opstellen en voorbereiden van facturen;
• Urenverwerking van monteurs;
• Schakelen met locaties waar machines staan;
• Meedraaien in de telefonische bereikbaarheid (met z’n drieën op kantoor)

Wat heb je nodig?

Sta jij stevig in je schoenen (mannenbedrijf, directe aanpak), kun jij snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en werk jij nauwkeurig? Dan ben jij de administratief medewerker / planner, die wij zoeken!

• Je bent handig met computers en systemen;
• Je bent stevig in je schoenen (mannenbedrijf, directe aanpak)
• Beschikbaar 40 uur per week (start tussen 07.30 en 16.00 uur – schuiven mogelijk maar niet bij start).

Je krijgt:

Naast een fijne werksfeer, een nuchtere organisatie en de kans om meer te leren in de techniek, bieden wij jou als administratief medewerker / planner: 

• Een goed salaris van tussen de €2.500,- en €3.500,- euro bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
• 25 vakantiedagen;
• Je start met een 7 maanden contract met kans op vast bij goed functioneren;
• Informele sfeer, korte lijnen en veel ruimte om mee te denken in het optimaliseren van processen;
• Een uitgebreide functie en werk dat nooit saai is;
• Aandacht voor goede werkplekken en werkomstandigheden;
• Een stabiele baan in de dagdiensten tussen 07.30-16.00;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goede pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Leuke uitjes en bedrijfsborrels.