Ben jij de gepassioneerde en nieuwsgierige promovendus die wij zoeken? Ontwikkel en valideer nieuwe digitale cognitieve tools, met als doel om bij te dragen aan een verbeterde, efficiënte en meer persoonlijke en patiëntvriendelijke diagnostiek van de ziekte van Alzheimer.
Wat ga je onderzoeken?
In Nederland zijn er ongeveer 300.000 mensen met dementie, waarvan het grootste deel veroorzaakt wordt door de ziekte van Alzheimer. Dit aantal neemt door de vergrijzing snel toe. Toch wordt dementie nog vaak te laat herkend, met als gevolg dat zorg niet aansluit bij de wensen en behoeften van de patiënt en mantelzorger. Digitale cognitieve tests kunnen een directe oplossing zijn voor het tijdig signaleren van de eerste symptomen van de ziekte van Alzheimer, wat uiteindelijk kan bijdragen aan betere diagnostiek.
Alzheimer Digital is een internationale en publiek-private samenwerking die zich richt op het ontwikkelen en valideren van veelbelovende slimme, digitale cognitieve tests. In samenwerking met patiënten, mantelzorgers en zorgverleners ontwikkelen en onderzoeken we een aantal digitale tools, zoals taken die gebruikmaken van een avatar, automatische spraakanalyse of adaptieve vragenlijsten. Met dit project hopen wij aan te tonen dat deze digitale tests de eerste tekenen van Alzheimer kunnen detecteren of juist ...
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en valideert een virtuele assistent (avatar) die ondersteunt bij het uitvoeren van een veelgebruikte cognitieve screeningtest;
- Je bepaalt afkapwaarden voor een digitale taak gericht op automatische spraakanalyse binnen de Nederlandse populatie;
- Je onderzoekt hoe een digitale cognitieve test die thuis op de eigen telefoon wordt afgenomen kan bijdragen aan het diagnostisch proces op de geheugenpoli;
- Je optimaliseert een digitale adaptieve vragenlijst over het dagelijks functioneren voor implementatie in de klinische praktijk.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde, relevante academische opleiding (bijvoorbeeld klinische (neuro)psychologie, of cognitieve psychologie). Een afgeronde research master en/of een Basisaantekening Psychodiagnostiek zijn een pre;
- Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met klinisch wetenschappelijk onderzoek; ervaring met de doelgroep is een pre;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
- Je hebt een nieuwsgierige en zelfstandige werkhouding, met een open, professionele en proactieve benadering richting patiënten, mantelzorgers en zorgprofessionals;
- Je bent creatief en innovatief ingesteld, werkt nauwkeurig en gestructureerd, en beschikt over goede organisatorische en planningsvaardigheden om de samenwerkingen binnen het consortium met publieke en private partners te coördineren.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Waar ga je werken?
Wie, als patiënt of als naaste, te maken krijgt met de ziekte van Alzheimer, wil de best mogelijke zorg en behandeling. Alzheimercentrum Amsterdam biedt dat. Alzheimercentrum Amsterdam richt zich op patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek naar verschillende oorzaken van dementie, met een speciale focus op dementie op jonge leeftijd. Met zo'n 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het dynamische team bestaat uit diverse disciplines. Wij doen hoogstaand klinisch onderzoek, waarbij jonge gedreven onderzoekers de handen ineenslaan met ervaren stafleden. In een persoonlijk en betrokken werkklimaat streven wij naar het maken van impact: door topklasse patiëntenzorg en onderzoek van wereldformaat.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Bij voldoende geschikte kandidaten wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.