Ben jij klaar om leiding te geven aan een cruciaal team dat verantwoordelijk is voor de bagagesystemen op Schiphol? Als Team Manager Maintenance - Bagage Control Systems (IT/OT) sta je aan het roer van een multidisciplinair team dat elke dag bijdraagt aan een optimale prestatie van één van de belangrijkste logistieke stromen op de luchthaven.
Jouw rol in ons team
Als eindverantwoordelijke voor de prestaties, kwaliteit en continue verbetering van de Bagage Control Systems op Schiphol, heb je de volgende taken:
- Leiding geven aan een team van 9 personen
- Borgen van effectieve processen voor incident-, probleem-, wijzigings- en configuratiemanagement volgens ITIL-principes
- Initiëren van diverse verbeterprojecten
- Opbouwen van sterke relaties met partners en collega's op de luchthaven
- Coachen en ontwikkelen van je teamleden
Wat we je bieden
Bij Schiphol krijg je de kans om bij te dragen aan een van de meest dynamische en innovatieve luchthavens ter wereld. We bieden je:
- Een salaris tussen € 6121 en € 8603 bruto per maand (Schaal 14)
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
- Een NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Deelname aan het pensioenfonds ABP
- 180 vakantieuren per jaar
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Waarom dit de perfecte uitdaging voor jou is
Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in het verbeteren en toekomstbestendig maken van het Baggage Control System, een cruciale IT-OT component binnen Schiphol. De komende jaren wordt er flink geïnvesteerd in dit systeem, wat jou de mogelijkheid geeft om je stempel te drukken op innovatieve projecten en optimalisaties.
Wie we zoeken
We zijn op zoek naar een ervaren professional met:
- HBO/WO-werk- en denkniveau met een opleiding in IT, Engineering of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van technische, multidisciplinaire teams in IT-omgevingen (ervaring in OT is een pre)
- Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om vertrouwen te geven aan je team
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving
- Aantoonbare ervaring in talentontwikkeling en het verbeteren van teamprestaties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Een proactieve, resultaatgerichte en ondernemende houding
Over Schiphol Infrastructure
Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We streven ernaar om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn en werken continu aan verbeteringen en innovaties.
Klaar om te vertrekken?
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Teun Alders, Manager Cluster Bagage, via alders_t[at]schiphol.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via marlon.de.vries[at]schiphol.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's is een veiligheidsonderzoek onderdeel van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.