Conscious Group is op zoek naar een ervaren en dynamische Rooms Division Manager om leiding te geven aan de kamers- en service afdelingen van twee Conscious Hotels. Je rapporteert aan de Director of Operations en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle processen rondom de gastenverblijven, het leveren van uitmuntende service én het waarborgen van hoge duurzaamheidsnormen.
Wat houdt de functie in?
Operationele uitmuntendheid: Je houdt je bezig met het dagelijks aansturen van de operaties. Dit omvat de kamersdivisie, front office, housekeeping, onderhoud, ons koffie- en retailconcept én uiteraard de gastenservice. Dit alles terwijl je zorgt voor een vlekkeloze check-in en check-out in een sfeer die streeft naar de ultieme gastervaring.
Leidinggeven aan het team: Je geeft leiding aan en inspireert de teams, en biedt hen de juiste begeleiding.
Gastervaring: je bewaakt en onderhoudt hoge standaarden op het gebied van netheid, comfort en service richting onze gasten.
Duurzaamheidsinitiatieven: je implementeert en promoot duurzame werkwijzen, helemaal in onze eco-sexy mindset ;)
Revenue Management: je werkt samen met de Director of Operations aan strategieën om de kameromzet te optimaliseren via up- en cross-selling.
Training van medewerkers: Je verzorgt trainingen om ervoor te zorgen dat het team goed is opgeleid en volledig op de hoogte is van de standaarden.
Gebruik van technologie: Je implementeert en benut technologische tools en blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen room division-technologie.
Samenwerking: je werkt nauw samen met F&B, Marketing en andere afdelingen om een naadloze gastervaring te garanderen en draagt actief bij aan strategische planning en besluitvorming.
Functie-eisen en persoonlijke kwaliteiten
Een bacheloropleiding in Hospitality Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de kamersdivisie in de hospitalitybranche.
Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van teams.
Kennis van duurzame werkwijzen binnen de gastvrijheidssector.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Wat bieden we jou
Naast een geweldig team, bieden we een passend salaris volgens de collectieve arbeidsovereenkomst voor de horeca in referentieschaal 9.
Een maandelijks budget voor extra's ter waarde van 300 euro per jaar (op basis van een voltijds contract), dat je kunt besteden aan jouw keuze voor bijvoorbeeld een sportschool abonnement, fietsverhuur, eten thuis laten bezorgen en nog veel meer; de keuze is helemaal aan jou!
35% korting bij geselecteerde massagesalons in Amsterdam.
Reiskostenvergoeding op basis van de afstand tussen huis en werk (min. 15 km).
Een open en informeel bedrijf met legendarische (ja, echt!) personeelsfeesten en bijeenkomsten.
Ontdek het hotel door de ogen van onze gasten: een gratis overnachting na je proeftijd samen met de liefde van je leven! Of je moeder, dat is ook mogelijk ;)
Korting voor vrienden en familie op de kamers en personeelskorting in de winkels en onze restaurants.
Een drankje aan de bar na je dienst met collega's (of alleen als je even een momentje nodig hebt).
Kansen voor ontwikkeling en doorgroei met veel ruimte voor individuele bijdragen en ideeën, mogelijkheden om deel te nemen aan trainingen en cursussen.
En tenslotte; plezier hebben!
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast over deze uitdaging? Solliciteer dan door op onderstaande solliciteer knop te klikken!
We nemen snel contact met je op! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Team People & Development via (klik op de solliciteer button) of stuur een berichtje naar 06 - 11 00 66 77