Mechatronica monteur vuile ruimte

Als mechatronica monteur vuile ruimte bij NS speel je een belangrijke rol in het onderhoud van onze treinen. Je werkt aan complexe systemen zoals remmen, aandrijvingen en hydraulische onderdelen in de vuile ruimte. Jouw werk draagt direct bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van het treinvervoer in Nederland. Samen met een hecht team van collega-monteurs zorg je ervoor dat onze treinen optimaal blijven presteren, terwijl je werkt in een professionele en collegiale omgeving.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan mechanische en mechatronische systemen.
• Analyseren en oplossen van storingen, zowel mechanisch als elektrotechnisch.
• Controleren en testen van systemen om veiligheid en betrouwbaarheid te waarborgen.
• Samenwerken met collega-monteurs en specialisten binnen het technisch onderhoudsteam.
• Werken in ploegendiensten, inclusief avonden, nachten en weekenden, afhankelijk van de planning.

NS, gevestigd in Berkel Enschot, is een organisatie met een maatschappelijke missie: zorgen voor veilig, betrouwbaar en duurzaam treinvervoer in Nederland. Met kernwaarden zoals samenwerking, vakmanschap en veiligheid, speelt NS een belangrijke rol in het dagelijks leven van miljoenen reizigers.

Bij NS werk je aan innovatieve projecten en krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsprogramma's. De collegiale en professionele sfeer, gecombineerd met een focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact, maakt NS een unieke werkgever.

Wij zoeken een technisch vaardige en leergierige monteur met een teamgerichte instelling.

• MBO niveau 3 of 4 in Mechatronica of vergelijkbaar.
• Ervaring met mechanische en elektrotechnische werkzaamheden.
• Bereidheid om NS-veiligheidscertificaten te behalen.
• Analytisch vermogen om storingen te identificeren en op te lossen.
• Flexibiliteit om in ploegendiensten te werken.

• Salaris vanaf €2.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen NS.
• Een collegiale en veilige werkomgeving waar samenwerking centraal staat.