Functieomschrijving:
Als teamleider op de afdeling aanmaak ben je de drijvende kracht achter het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het hart van de fabriek, waar vloeibare producten volgens nauwkeurige receptuur worden gemengd en bereid in grote batches. Je zorgt ervoor dat jouw team van operators veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen werkt, zodat de afvullijnen continu gevoed blijven. Jouw takenpakket:
- Leidinggeven en coachen: Je geeft direct leiding aan de operators op de meng- en aanmaakafdeling en zorgt voor een optimale bezetting en motivatie.
- Procescontrole: Je bewaakt het volledige aanmaakproces en stuurt bij waar nodig om de productieplanning te realiseren.
- Kwaliteit en veiligheid: Je waarborgt de naleving van HSEQ-richtlijnen en voert controles uit op de mengsels.
- Optimalisatie: Je signaleert proactief knelpunten en voert verbetertrajecten door (denk aan LEAN of 5S methodieken).
- Rapportage: Je rapporteert de productieresultaten en afwijkingen direct aan de productiemanager.
Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!
- Ervaring als leidinggevende binnen de procesindustrie, met voorkeur voor vloeistoffen of batch-processen.
- Je hebt een afgeronde mbo-3 opleiding, idealiter in een technische of chemische richting.
- Je bent in staat om de Nederlandse taal goed te beheersen. Kennis van Duits of Engels is een pluspunt.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid en kwaliteit is essentieel.
- Je bent bereid om te werken in een 3-ploegensysteem.
Arbeidsvoorwaarden:
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.300 en €3.800, inclusief ploegentoeslagen.
- Toegang tot relevante opleidingen en trainingen om je vaardigheden te verbeteren.
- Een fulltime contract met de intentie tot een vast dienstverband.
- Een prettige werksfeer in een innovatieve omgeving.
- Reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheid tot doorgroei binnen de organisatie.
€3300 - €3800 monthly
