Leerling schilder

Als leerling schilder bij ons bedrijf in Berkel-Enschot krijg je de kans om je schildertechnieken te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoud van treinonderdelen. Je werkt in een professionele omgeving waar je samen met ervaren collega’s en via praktijkgerichte trainingen de fijne kneepjes van het vak leert. Jouw werk zorgt ervoor dat treinen door heel Nederland soepel blijven rijden en er perfect uitzien.

• Leren en toepassen van technieken zoals stralen, afplakken en het mengen van verf voor het spuiten van treinonderdelen.
• Werken met diverse verfsystemen in goed uitgeruste spuitcabines.
• Zorg dragen voor een perfect eindresultaat door nauwkeurig en kwaliteitsgericht te werken.
• Veilig werken volgens de regels, met gebruik van beschermingsmiddelen en aandacht voor je werkomgeving.
• Samenwerken met collega’s en deelnemen aan trainingen om je verder te ontwikkelen als vakman.

Ons bedrijf in Berkel-Enschot richt zich op het reviseren en herstellen van treincomponenten. We zijn toegewijd aan duurzaamheid, teamwork en klantgerichtheid, wat bijdraagt aan een soepel draaiend openbaar vervoer. Onze kernwaarden zijn integriteit, kwaliteit en innovatie.

Je werkt in een omgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. We bieden uitdagende projecten, praktijkgerichte trainingen en een gezonde werk-privébalans. Samen met een hecht team werk je aan oplossingen die impact maken.

We zoeken een gemotiveerde leerling schilder die zich wil ontwikkelen in een technische omgeving.

• MBO 2 diploma in een technische richting.
• Geldig VCA-certificaat of bereid dit te behalen.
• Affiniteit met schilderwerk en techniek.
• Proactieve en kwaliteitsgerichte werkhouding.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

• Salaris tussen €2.300,- en €2.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, een pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar met 8,33% vakantiegeld.
• Persoonlijke en professionele groei via praktijkgerichte trainingen en begeleiding door ervaren collega’s.
• Een inspirerende werkomgeving met uitdagende projecten en een sterke focus op duurzaamheid en teamwork.