Productiemedewerker

Voor een productiebedrijf in de regio Putten zijn wij op zoek naar een gemotiveerde operator die graag een veelzijdige rol vervult binnen een dynamische productieomgeving. In deze functie combineer je het bedienen van productielijnen met logistieke werkzaamheden, waaronder het rijden op de reachtruck. Beschik je nog niet over een reachtruckcertificaat? Dan is er de mogelijkheid dit via de werkgever te behalen.

Je start je werkdag met een korte afstemming over de planning en voortgang. Vervolgens ga je aan de slag op de productielijn waarvoor jij die dienst verantwoordelijk bent. Je bedient en bewaakt de machines, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Kleine storingen los je zelfstandig op; bij complexere technische problemen schakel je de technische afdeling in. Daarnaast houd je toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid binnen het proces.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen en controleren van productiemachines;
• signaleren en oplossen van eenvoudige storingen;
• ondersteunen van het productieproces met reachtruckwerkzaamheden;
• afstemmen met leidinggevenden over verbeteringen en optimalisaties;
• zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek;
• je werkt in een twee en drieploegendienst, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek in je werkzaamheden.

Je komt te werken bij een toonaangevende organisatie binnen de diervoedingsindustrie, die onderdeel uitmaakt van een internationale groep. Binnen het bedrijf heerst een informele en collegiale werksfeer, waar samenwerken en ontwikkeling centraal staan. De locatie is goed bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de auto, vanuit onder andere: Almere, Amersfoort, Harderwijk, Huizen, Nijkerk.

Wat wij vragen:

• Beschikbaarheid voor 40 uur per week;
• beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
• in het bezit van een reachtruckcertificaat of bereid dit te behalen;
• je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.

• Een aantrekkelijk bruto uurloon vanaf € 17,00, exclusief ploegentoeslagen;
• doorbetaling tijdens pauzes;
• onregelmatigheidstoeslag;
• doorgroeimogelijkheden;
• uitzicht op vast;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• reiskostenvergoeding;
• interne opleiding;
• pensioenopbouw vanaf de eerste maanden;
• een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• werken binnen een betrokken team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.