Ben jij een energieke en innovatieve doktersassistent die het bezoek van patiënten aan ons ziekenhuis aangenamer wil maken en graag met patiënten in contact staat? Dan ben je voor ons de geschikte kandidaat!
Wat ga je doen?
Jij gaat als doktersassistent aan de slag op de dagbehandeling van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC. Je hebt een uitdagende en afwisselende baan waarbij je veel contact hebt met patiënten. Je ontvangt de patiënten, ondersteunt de kinderallergologen en kinderverpleegkundigen, werkt op de MRI en bent (mede) verantwoordelijk voor een deel van de planning. Je bent betrokken bij zeer uiteenlopende activiteiten en verrichtingen. Dit vereist veel planning en afstemming met je collega's, onder andere verpleegkundigen en artsen.
Daarnaast word je betrokken bij de ontwikkeling rondom de zorgverlening van de diverse patiëntengroepen en verricht je met jouw kennis ondersteuning in de uitvoering van administratieve taken. Jouw werkzaamheden zijn:
- Ondersteunen bij het uitvoeren van provocatietesten samen met een kinderverpleegkundige.
- Opvangen van patiënten en hen begeleiden: opnamegesprek en controles.
- Ondersteuning van kinderverpleegkundigen: medicatie klaarmaken, infuuspalen klaarzetten, controles doen etc.
- Begeleiding en ondersteuning van kinderen en ouders bij de MRI onder narcose.
- Ontvangen van patiënten aan de balie, telefoon opnemen en ...
Wat neem je mee?
- Je diploma van de opleiding tot doktersassistent.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Het is een voordeel als je al met kinderen hebt gewerkt.
Je bent een oplossingsgerichte doktersassistent met een proactieve houding. Gezien de nauwe afstemming met je collega's is het van belang dat je goed in een team kunt samenwerken. Je krijgt energie van het contact met onze patiëntengroep (kinderen), waarbij jij je volledig inzet om kinderen te helpen met zeer uiteenlopende zorgvragen. Ook sta jij open voor veranderingen en ben je flexibel, want geen dag is hetzelfde!
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal M5: €2.579 tot € 3.591 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Emma dagbehandeling is onderdeel van het Emma Kinderziekenhuis op locatie AMC. Bijna alle specialismen komen bij ons voor en wij behandelen kinderen van 0 tot 18 jaar. Ons team bestaat uit administratief medewerkers, doktersassistenten, kinderartsen (in opleiding), kinderverpleegkundigen, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten, pedagogische medewerkers en assistenten zorgeenheid. Samen vormen wij een hecht team en zetten wij ons elke dag in om de best mogelijke zorg te leveren waarbij wij het bezoek aan onze dagbehandeling voor kinderen zo prettig mogelijk maken.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Kandidaten zullen doorlopend in behandeling worden genomen. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden. Interesse? Wacht dan niet met solliciteren!
We maken graag kennis met je tijdens een kop koffie of thee!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.