Assistent Teamleider

Als Assistent Teamleider help jij de teamleider en zorg je dat het dagelijkse werk goed verloopt. Je verdeelt taken, houdt de voortgang bij en helpt het team zich verder te ontwikkelen. Met jouw ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie lever je een echte bijdrage in een dynamische werkomgeving. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière!

Wat je gaat doen
Als Assistent Teamleider ben jij de steun van de teamleider en help je bij het organiseren van het werk in het team. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, houdt de teamleider op de hoogte van de voortgang en helpt het team verder te ontwikkelen. Met jouw actieve houding neem je verantwoordelijkheid en bereid je je voor op een leidinggevende functie. Samen met de teamleider werk je aan betere efficiëntie en het behalen van de doelen van het team.

Jouw taken zijn onder andere:

• De teamleider helpen bij het plannen en organiseren van het dagelijkse werk
  
• Voortgang, resultaten en problemen doorgeven aan de teamleider
  
• De werkverdeling coördineren en zorgen dat taken goed worden uitgevoerd
  
• Helpen bij de ontwikkeling en training van teamleden
  
• Zorgen voor duidelijke communicatie binnen het team en met andere afdelingen
  

Over het bedrijf
Vanuit deze moderne, nieuwe fabriek wordt er hard gewerkt, maar nog harder gelachen. Het is een hecht team en je werkgever is heel betrokken. De locatie is niet te bereiken met het openbaar vervoer!


Wat wij bieden

• Een salaris van €2.700,- tot €3.300,- bruto per maand
  
• Direct in dienst bij het bedrijf
  
• Een baan voor langere tijd
  
• Mogelijkheid om door te groeien
  

Is de functie van Assistent Teamleider iets voor jou? Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur op een werkdag nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op onze vestiging in Amersfoort.


Wat wij vragen

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
  
• Ervaring met ondersteunen of aansturen van een team (leidinggevenderol)
  
• Ambitie om door te groeien naar een teamleider
  
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel spreken als schrijven
  
• Actieve en oplossingsgerichte houding