In deze functie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt verwerken van inkomende goederen en het ondersteunen van orderverzamelactiviteiten. Je zorgt ervoor dat leveringen worden gelost, nauwkeurig geteld, gecontroleerd op kwaliteit en op de juiste locaties in het magazijn worden opgeslagen. Intensief contact met de inkoop- en productieafdelingen is een belangrijk onderdeel van je rol, zodat het logistieke proces soepel en goed gecoördineerd verloopt.
Wat ga je doen?
Als Logistiek Medewerker ligt de nadruk op het verwerken van inkomende goederen. Je lost vracht, telt zendingen fysiek na, controleert de kwaliteit en zorgt dat alle producten op de juiste plek in het magazijn terechtkomen. Je voert ook administratieve taken uit, zoals het bijwerken van gegevens en het afstemmen met de inkoop- en productieafdelingen. Zijn er geen inkomende leveringen? Dan help je mee met het verzamelen en inpakken van bestellingen. Deze afwisseling zorgt voor een dynamische werkdag waarin geen dag hetzelfde is.
Het aanbod
Aanbod
- Een salaris tussen €2.700 en €3.000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- Een familiaire werkomgeving waar je helemaal jezelf kunt zijn.
Functie eisen
Functie eisen
- Nauwkeurig werken en plezier in het controleren en sorteren van goederen;
- Administratieve vaardigheden en ervaring met e-mail;
- Fysiek in staat om goederen te lossen en te verplaatsen;
- Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende afdelingen samen te werken;
- Ervaring in een magazijn- of logistieke functie is een pré.
Het bedrijf
Binnen dit bedrijf heerst een familiaire sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en collega's nauw met elkaar samenwerken. Van het verwerken van inkomende goederen tot het verzamelen van orders: betrouwbaarheid, samenwerking en nauwkeurigheid staan hier centraal. Door goede communicatie en efficiënt werken zorgen ze ervoor dat iedere stap in het logistieke proces vlekkeloos verloopt.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV en motivatie toe te voegen:
STAP 2: Kennismaking
We plannen een kennismaking via Teams of bij ons op kantoor en leren elkaar beter kennen.
STAP 3: De Juiste match
We zoeken uit welke baan echt bij jou past en bespreken de mogelijkheden samen.
STAP 4: Kennismaking bedrijf
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
STAP 5: Eerste werkdag
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
STAP 6: Wij staan voor je klaar
Ook zodra je bent gestart bij je nieuwe baan, blijven we betrokken. Heb je vragen of loop je ergens tegenaan? Je kunt altijd bij ons terecht.