"Ben jij een enthousiaste arts-onderzoeker met interesse in innovatieve endoscopische technieken? Word onderdeel van ons team en draag bij aan vooruitstrevend onderzoek in de pancreato-biliaire endoscopie!"
Wat ga je onderzoeken?
De afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van Amsterdam UMC zoekt een arts-onderzoeker voor een promotieonderzoek naar een innovatief alternatief voor galblaasdrainage. In samenwerking met UZ Gent (België) wordt een Europese, multicenter gerandomiseerde studie opgezet. De focus ligt op EUS-geleide galblaasdrainage als minimaal invasief alternatief voor de percutane galblaasdrainage bij patiënten die niet geschikt zijn voor chirurgische cholecystectomie.
Wat ga je doen?
- Het opzetten en coördineren van de Europese gerandomiseerde studie naar EUS-geleide galblaasdrainage.
- Het coördineren van andere studies op het gebied van therapeutische EUS en ERCP.
- Het uitvoeren van datacollectie en -analyse.
- Het schrijven van wetenschappelijke manuscripten.
- Het presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
Er is daarnaast ruimte voor eigen onderzoek naar innovatieve endoscopische technieken en optimalisatie van de behandeling van benigne pancreato-biliaire aandoeningen.
Wat neem je mee?
We zoeken een ondernemende arts-onderzoeker met een afgeronde studie Geneeskunde, die zich verder wil ontwikkelen in de wetenschap. Je beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Je hebt een flexibele werkhouding en weet je werk zelfstandig af te stemmen op wisselende werkdruk.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
- Goed kunnen samenwerken en prioriteiten stellen.
- Aantoonbare interesse en ervaring in wetenschappelijk onderzoek is een pre.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Wij bieden een contract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging voor het gehele promotietraject, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- video
Waar ga je werken?
Je gaat werken binnen de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten van Amsterdam UMC, een toonaangevende afdeling op het gebied van geavanceerde endoscopie en pancreato-biliaire ziekten. De afdeling werkt wereldwijd samen met topinstellingen, zoals UZ Gent, en biedt een stimulerende omgeving voor wetenschappelijk en klinisch onderzoek. Je wordt onderdeel van een team arts-onderzoekers die nauw samenwerken aan innovatief onderzoek in een collegiale en dynamische sfeer.
Het onderzoek wordt geleid door dr. R.P. Voermans, MDL-arts bij Amsterdam UMC, en prof. Dr. Pieter Hindryckx, MDL-arts bij UZ Gent. Je werkt voornamelijk vanuit Amsterdam UMC, met de mogelijkheid om, in overleg, ook een deel van de tijd in UZ Gent te werken.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
video voor meer informatie.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
De gewenste startdatum is maart 2025. In overleg kan de startdatum worden aangepast.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 22 januari vanaf 5 uur. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3598 - €5669