Voorman Interieur Afwerkerij / Meubelspuiterij

Elk jaar verlaten gemiddeld drie superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Als Voorman Interieur Afwerkerij Interieur / Meubelspuiterij lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste technieken en vaak met bijzondere houtsoorten. Wil jij mooie producten maken, waar je echt tijd aan kunt besteden?

In deze functie geef je leiding aan een team van specialistische spuiters en interieur afwerkers en ben je verantwoordelijk voor de hoogste kwaliteit afwerking van jachtinterieurs. Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling, bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en ondersteunt het team bij technische of organisatorische vraagstukken.

Als Voorman Interieur Afwerkerij Interieur / Meubelspuiterij werk je onder de Manager Productie Interieur en stem je dagelijks af met de voormannen van de Machinale en de Meubelmakerij om een soepele productie van interieurs en meubels te garanderen. Omdat alle producten klant specifiek zijn, begeleid je jouw team bij het vinden van de meest passende afwerking per project. Je maakt optimaal gebruik van de ervaring en vakkennis binnen de afdeling en zorgt dat deze goed op elkaar wordt afgestemd. Je coördineert en stuurt een team van 7 personen aan op een duidelijke en motiverende manier. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder andere:

• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang van interieur- en meubelprojecten;
• Oplossen van knelpunten en verzorgen van een soepel projectverloop, ook bij onverwachte tegenslagen;
• Afstemmen met andere afdelingen om een gestroomlijnd productieproces te waarborgen;
• Vertalen van klantwensen naar passende afwerkingsmethoden binnen de mogelijkheden van de afdeling;
• Waarborgen van een goede balans tussen klantbehoeften en bedrijfsbelangen;
• Stimuleren van vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling binnen het team;
• Continu streven naar verbetering van processen, kwaliteit en eindresultaat.

Dit breng je mee

• Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van interieurbouw / industrieel spuiter;
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring op het vlak van lakken / spuiten en afwerkingstechnieken;
• Je hebt enkele jaren ervaring met leidinggeven;
• Je bent sociaal en je kunt gemakkelijk mensen verbinden;
• Een positief kritische houding en het vermogen om het beste in je medewerkers naar boven te brengen;
• Je werkt en denkt procesmatig en bouwt en onderhoudt constructieve relaties met alle andere afdelingen binnen de organisatie. Ervaring in de luxe jachtbouw is een pré.

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen. 

Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.  

• Een salaris tussen de €3500 en €4800 passend bij je kennis en ervaring; 
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv); 
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen; 
• Een werkweek van 32 tot 40 uur; 
• Flexibele starttijden tussen 6:00 uur en 9:00 (afgestemd met je leidinggevende); 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer; 
• Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer.  
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden. 

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden. 

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod