IT Security Officer

Als IT Security Officer ben jij verantwoordelijk voor het beschermen en continu verbeteren van de digitale weerbaarheid van de organisatie. Je beweegt je soepel tussen beleid en techniek: je ontwikkelt en bewaakt het securitybeleid, maar bent ook inhoudelijk sterk betrokken bij de technische inrichting en uitvoering.

Je werkt nauw samen met het Infra- en IT-team en fungeert als hét aanspreekpunt voor alles wat met informatiebeveiliging te maken heeft. Van audits en incidenten tot awareness en architectuurvraagstukken: jij houdt overzicht, neemt eigenaarschap en zorgt dat security structureel op de kaart staat.

Taken

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van het IT-securitybeleid
• Signaleren en analyseren van securityrisico’s en vertalen naar concrete maatregelen
• Opzetten en begeleiden van audits, controles en incident-response processen
• Technisch meedenken en meewerken aan veilige IT- en cloudarchitecturen
• Ondersteunen van het Infra-team bij security-vraagstukken en implementaties
• Verhogen van security awareness binnen de organisatie door training en advies
• Rapporteren over risico’s, incidenten en voortgang richting management
• Samenwerken met externe partijen zoals auditors en securitypartners

Vereisten

Jij bent iemand die verantwoordelijkheid pakt en security niet als bijzaak ziet, maar als randvoorwaarde voor succes. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Ervaring met IT-infrastructuur, netwerken en security-oplossingen
• Kennis van cloudomgevingen en bijbehorende securityprincipes
• Ervaring met audits, compliance en risicomanagement
• Bekend met security frameworks zoals ISO27001, CIS Controls of vergelijkbaar
• Relevante certificeringen (zoals CISSP, CISM, CISA) zijn een pré
• Je kunt technische onderwerpen helder uitleggen aan niet-technische collega’s
• Proactief, zelfstandig en analytisch sterk

Benefits

• Een sleutelrol binnen de IT-organisatie met veel impact
• Ruimte om security verder vorm te geven en door te ontwikkelen
• Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
• 24 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (op basis van fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Reiskosten- of OV-vergoeding
• Pensioenregeling
• Toegang tot opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Klinkt goed? Top. Stuur gewoon even je cv (of LinkedIn-profiel) op — dan drinken we een (digitale) kop koffie en praten we verder.

Bij DOCK73 houden we van helderheid, snelheid en een beetje eigenwijsheid. Wij zijn geen standaard recruitmentclub, maar een partner die écht naast je staat. Op deze pagina vind je vacatures van organisaties waar wij met plezier aan meewerken. We helpen hen niet alleen met het vinden van de juiste mensen, maar zorgen er ook voor dat kandidaten zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen – zonder poespas.

Wat je van ons kunt verwachten? Eerlijkheid, korte lijntjes en altijd iemand die je snel verder helpt. Of je nou vragen hebt over de vacature, de organisatie of gewoon even wilt sparren over je volgende stap – we’re here for it. En ja, we houden van goede koffie en slechte woordgrappen. Je bent gewaarschuwd.