Vanwege de gewenste uitbreiding van onze teams arbeidsrecht en letselschade zijn wij op zoek naar een beginnend of gevorderd advocaat arbeidsrecht en letselschade. De vacature staat ook open voor ervaren juristen met de juiste vooropleiding (afgeronde bachelor en master) en ambitie om te starten met de Beroepsopleiding Advocaten.
Ons kantoor behandelt zaken op het gebied van arbeidsrecht, letselschade en cassatie. Onze arbeidsrechtadvocaten staan zowel werkgevers (van mkb tot beursgenoteerd) als werknemers bij. Onze letselschadeadvocaten treden alleen op voor slachtoffers.
Wij hechten veel waarde aan specialisatie, kwaliteit, toegankelijkheid en een no-nonsens aanpak. Wij hebben een dynamisch team met een combinatie van beginnende en ervaren advocaten en een informele werksfeer. We hebben wekelijks kantooroverleg over nieuwe zaken en je kunt binnenlopen bij collega’s om te sparren. We stimuleren specialisatie. Wat betreft onze arbeidsrechtadvocaten is dit door middel van de Postacademische Leergang Arbeidsrecht en het lidmaatschap van de VAAN. Voor onze letselschadeadvocaten is dit door het volgen van de LSA/Grotius specialisatieopleiding Personenschade en het lidmaatschap van de LSA en ASP.
Je krijgt je eigen kamer in ons sfeervolle kantoorpand in Rijswijk (Zuid-Holland). Het kantoor is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het kantoor is gelegen in het oude centrum van Rijswijk met winkels, gezellige (lunch)restaurants en een park waar je in de pauze naartoe kunt wandelen.
We bieden:- Marktconforme arbeidsvoorwaarden. Dat wil zeggen: voor beginnende advocaat‑stagiaires 23 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en het richtlijnsalaris van de Orde van Advocaten. Voor advocaat‑medewerkers: een goed salaris afhankelijk van ervaring, 30 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een pensioenregeling, een dertiende maand en een bonusregeling. Ben je nu nog geen advocaat, maar heb je wel aantoonbaar relevante werkervaring als letselschadebehandelaar en/of reeds met succes gevolgde specialisatieopleidingen (bijvoorbeeld NIVRE of de Grotius specialisatieopleiding Personenschade) dan wegen we dit mee en doen we een individueel salarisvoorstel.
- Een goede werk‑privébalans. Eventueel 1 of 2 dagen in de week thuis werken behoort tot de mogelijkheden.
- Sociale activiteiten zoals borrels, een kerstdiner en kantooruitje.
Stuur dan je sollicitatie naar Jos Zevenberg via zevenberg@aantjeszevenberg.nl of bel vooraf voor meer informatie via 070-3906260. Eerst informeel koffiedrinken en kennismaken met één van onze collega’s is ook mogelijk. Wij kijken uit naar je reactie!
#J-18808-Ljbffr