Client Director

WeAreKeen is deEmbedded RPO partner die scale-ups & corporates in Europa helpt top talent aan zich te binden. Onze ervaren Talent Partners werken nauw samen met de in-house recruitment teams om hen van binnen uit te versterken. Hiermee versnellen we de groei voor bedrijven zoals Mollie, Adyen, Marktplaats, SITA, Miro, Rabobank, MieleX, Bol en Bitvavo. Vanuit onze kantoren in Amsterdam & Berlijn, werken we met een hecht, internationaal en divers team voor toekomstige unicorns en global innovators!

WeAreKeen groeit hard, en daarom zoeken we een Client Director die onze positie bijtech scale-ups en corporates helpt verdiepen en verbreden. In deze rol heb je een key-positie in het aanscherpen van onze propositie, het identificeren van kansen in de markt en het ontwikkelen van duurzame partnerships voor de inzet van onze Talent Partners. Daarbij werk je intensief samen met onze Marketing Manager, COO en CEO als lid van het MT.

De 4 peilers van deze strategische rol:

• New Business Development & Client Success
  Je neemt eigenaarschap over zowel inbound- als outbound-sales. Je gaat pro-actief in gesprek met bestaande en nieuwe klanten, signaleert zakelijke kansen, optimaliseert de relaties en zorgt voor een gezonde en kwalitatieve pipeline van potentiële partners.

• Workforce Planning Talent Partners
  In samenspraakmet de COO enCEO zorg je voor een optimale match tussen onze Talent Partners en de projecten waarin zij hun expertise kunnen inzetten én zich verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast creëer je ruimte voor groei, ook voor nieuw talent.

• Networking & Events
  Je legt en onderhoudt contacten met senior HR- en Recruitment-leaders binnen Europese techbedrijven en scale-ups, om zo het netwerk en de commerciële kansen van WeAreKeen verder te vergroten.

• Partnerships & Marketing
  Je werkt nauw samen met de Marketing Manager om marktbehoeften te vertalen naar relevante content, whitepapers en thought-leadership-initiatieven. Daarnaast neem je een leidende rol in het uitnodigen van senior leaders voor onze exclusieve leadership events.

Wat wij bieden:

• Lid van het MT van WeAreKeen

• Een jaarsalaris tussen de 80K en 100K

• Een zelfstandige en impactvolle rol waarbij je meehelpt om de transitie te maken van founder led sales naar sales vanuit het team

• Serieuze carrièreontwikkeling en veel vrijheid voor je eigen creatieve en strategische aanpak

• Samenwerking met een diverse portfolio van de (deep) tech scale-ups en corporates, zoals onze partnerships met Adyen, Mollie, Bitvavo en Miro

• Hybride werklocatie: kantoor, thuis, en maximaal 1 maand remote per jaar

• Verse (gezamelijke) lunch, goede koffie, fruit, fris & snacks

• Jaarlijkse Keen-trip in binnen- of buitenland met het hele team!

• iPhone + MacBook van de zaak (zakelijk en privégebruik)

• 25 betaalde vakantiedagen + 1 extra dag voor je verjaardag

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij BrandNewDay

• 30 euro per maand + alle voordelen van onze partner Alleo

• 1 dag betaald vrijwilligersverlof

• Super gezellig kantoor in het hart van de Jordaan!

Wat wij vragen:

• Een proactieve, zelfgemotiveerde houding en je komt het best tot je recht in een dynamische, snel veranderende omgeving

• Ervaringmet account management of sales, bij voorkeur binnen een snelgroeiende organisatie

• Ervaring in HR/Recruitment is een sterke pré – echter staan we ook open voor een achtergrond inHRTech of SaaS

• Uitmuntendecommunicatieve vaardigheden en talent voor het opbouwen van relaties

• Ervaring met CRM-software en moderne salestools

• Een natuurlijke netwerker: je weet organisaties te verbinden en deuren te openen. Met deze skill-set weet jij het verschil te maken

• Ervaring met corporates is een pré, eninzicht in de dynamiek van scale-ups een must

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en vindt het leuk om in een internationale omgeving te werken

Denk jij dat je het verschil kan maken en ons kan helpen scalen naar 100 Talent Partners? Solliciteer dan direct en vertel ons waarom jij een onderdeel van ons team en MT wilt zijn.

Disclaimer: WeAreKeen is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.