Jij gaat aan de slag met het inventariseren van de informatiebehoefte binnen de organisatie. Je bent daarbij ‘in de lead’ als procesregisseur om een constructief idee naar een succesvol project te begeleiden en de organisatie hier in ‘mee te nemen’. Je acteert vanuit onze kernwaarden ‘samen’, ‘waarderend’ en ‘professioneel’. Je geeft advies over het inzetten van digitalisering in de organisatie. Daarnaast draag je bij aan de totstandkoming van clusterwerkplannen en managementrapportages. Als teamlid zet jij jouw vaardigheden, inzichten en kennis als vanzelfsprekend in om ook jouw eigen team te inspireren en te laten groeien. Deze functie richt zich op het leveren van waarde. In de eerste plaats voor onze inwoners, ondernemers en ook de gemeentelijke organisatie zelf. Met jouw enthousiasme, positieve energie en doorzettingsvermogen weet jij op doordachte wijze de benodigde verandering en vernieuwing te brengen. Dit is hoe jij bijdraagt aan het goed blijven functioneren van onze organisatie in een continu veranderende omgeving. Door jouw professionele inbreng en in nauwe samenwerking met collega’s, krijgt vernieuwing en digitalisering een duidelijke richting en past dit binnen de kaders van informatievoorziening en ethische kaders.