Vacature kenmerken
StandplaatsHarskampContractduur1 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€2.918,00 - €3.679,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05NiveauMBO 4VakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer67312DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
De werkzaamheden worden verricht binnen de Schiet -en Trainingsschool (STS) van het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN) behorende bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Het OTCo bestaat uit verschillende eenheden die het doel hebben tot het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie.
Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.
De STS heeft als doelstelling het verzorgen van vaktechnische schietopleidingen voor vlakbaan wapens voor het personeel van alle CLAS eenheden en een aantal van deze opleidingen, ook voor niet CLAS eenheden. Het betreft zowel opleidingen voor bedienaars en (kern-)instructeurs en opleidingen voor schietbaanfunctionarissen. Het uitvoeren van A&A en bijdragen aan schietbeleid, i.s.m. JKB Schieten, bij de operationele eenheden van het CLAS op het gebied van vlakbaan schieten. Het leveren van bijdragen aan kennisproductie, i.s.m. KCGM, m.b.t. Wapens en schieten.
Functionaris is belast met het optreden als medewerker Brandweerdienst, het uitvoeren van de niet-repressieve en kazernetaken en met het optreden en uitvoering binnen de toegekende neventaak.
c. Werkzaamheden
1. Treedt op als medewerker Brandweerdienst, door
- het, in een blusgroep, uitvoeren van repressieve werkzaamheden
- het, met gebruikmaking van adembeschermende middelen en brandweerkleding, opsporen, bevrijden en in veiligheid brengen van mensen, dieren en materiaal bij een (brandend) object
- het, als straalpijpvoerder, daadwerkelijk blussen van brand
- het rapporteren van de primaire bevindingen aan de bevelvoerder of de inzetleider met gebruik van radiocommunicatieapparatuur
- het, als lid van de brandbestrijdingsploeg, voortdurend rekening houden met gevaar opleverende factoren zoals insluiting door vuur, explosiegevaar, instorting e.d.
- het bij brandbestrijding gebruik maken van uiteenlopende apparatuur en hulpmiddelen, zoals brandslangen, watervoerende -en schuimvormende armaturen, ladders, motorkettingzaag, reddings- en hulpverleningsgereedschappen, hefkussens, hydraulisch-redgereedschap en communicatie- apparatuur e.d.
- het gebruiken van adembeschermende middelen op de juiste wijze tijdens de verschillende werkzaamheden
- het gebruikmaken van specifieke middelen, zoals hefkussens, motorkettingzaag, hydraulisch-redgereedschap en communicatieapparatuur
- het optreden als hulpverlener in geval van calamiteiten, noodsituaties en ernstige ongevallen en zich daarbij eerst op het bevrijden en in veiligheid brengen van slachtoffers richten
- het deelnemen als lid van een blusploeg- aan het bestrijden van olieverontreiniging en andere milieuongevallen met gebruikmaking van specifieke bestrijdingsmiddelen
- het ingezet kunnen worden als lid van een First Responder Brandweer (FRB) team tbv reanimatie en onwel wording binnen het verzorgingsgebied.
2. Voert uit de niet-repressieve-, preventieve - en kazernetaken, door
- het uitvoeren van wacht- en bewakingsdiensten bij werkzaamheden door derden aan brandgevaarlijke objecten en bij activiteiten en evenementen, waarbij sprake is van een verhoogd brandrisico voor mensen en materiaal
- het onderhouden en vullen van blusvijvers met behulpautospuit
- het regelmatig controleren van de bereikbaarheid van de ondergrondse brandkranen in het verzorgingsgebied
- het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden van uiteenlopende aard aan de gebouwen en de inventaris van de bedrijfsbrandweer
- het (laten) verrichten van controle-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan het materieel van de brandweer.
Functie-eisen
Inzicht in:
- brand- en incidentbestrijding in gebouwen, objecten en luchtvaartuigen binnen het verzorgingsgebied.
Vaardig in:
- het werken met het blus- en hulpverleningsmateriaal en persoonlijke beschermingsmiddelen.
- het bedienen van een Automatische Externe Defibrillator
- het kunnen te woord staan van derden tijdens de hulpverlening.
Ervaring in de repressieve dienst
Fysieke eisen:
- moet voldoen aan PPMO, waaronder fysieke brandweertesten en medische brandweerkeuring CEAG (VS2-1578).
- dient zijn conditie op peil te houden om zowel aan het opleidings- en trainingstraject als aan een feitelijke inzet te kunnen deelnemen.
- maakt verplicht gebruik van de geboden sportmomenten, indien geen sportinstructeur aanwezig geeft men hier zelfstandig adequaat invulling aan.
- volgt het vakbewaamheidsprogramma t.b.v. Het bijhouden van de geoefendheid en currency om te voldoen aan de wettelijke kwalificaties/keuringen.
Overige eisen:
- Moet instaat zijn om 2400 meter in 12 minuten te kunnen lopen
- Moet na alarmering binnen 30 minuten aanwezig kunnen zijn in de brandweerkazerne op zijn onderdeel;
- Moet bereid zijn om onregelmatige en consignatiediensten volgens werkrooster te vervullen;
- De functionaris moet onder spanning kunnen functioneren;
- De functionaris mag geen hoogtevrees hebben;
- Moet in complete duisternis in kleine ruimten kunnen werken met gebruikmaking van beschermende kleding en ademluchtapparatuur.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05SalarisomschrijvingGebaseerd op een 38 uur werkweekMaandsalaris€2.918,00 - €3.679,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr Methorst Post DBB ISK
06 12101045
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kap Tijsma
06 26564167
De werkzaamheden worden verricht binnen de Schiet -en Trainingsschool (STS) van het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN) behorende bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Het OTCo bestaat uit verschillende eenheden die het doel hebben tot het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie.
Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.
De STS heeft als doelstelling het verzorgen van vaktechnische schietopleidingen voor vlakbaan wapens voor het personeel van alle CLAS eenheden en een aantal van deze opleidingen, ook voor niet CLAS eenheden. Het betreft zowel opleidingen voor bedienaars en (kern-)instructeurs en opleidingen voor schietbaanfunctionarissen. Het uitvoeren van A&A en bijdragen aan schietbeleid, i.s.m. JKB Schieten, bij de operationele eenheden van het CLAS op het gebied van vlakbaan schieten. Het leveren van bijdragen aan kennisproductie, i.s.m. KCGM, m.b.t. Wapens en schieten.
Functionaris is belast met het optreden als medewerker Brandweerdienst, het uitvoeren van de niet-repressieve en kazernetaken en met het optreden en uitvoering binnen de toegekende neventaak.
c. Werkzaamheden
1. Treedt op als medewerker Brandweerdienst, door
- het, in een blusgroep, uitvoeren van repressieve werkzaamheden
- het, met gebruikmaking van adembeschermende middelen en brandweerkleding, opsporen, bevrijden en in veiligheid brengen van mensen, dieren en materiaal bij een (brandend) object
- het, als straalpijpvoerder, daadwerkelijk blussen van brand
- het rapporteren van de primaire bevindingen aan de...
€3679 monthly