CFO

Bij deze organisatie draait alles om energiezekerheid. Waar ter wereld klanten ook werken, zij zorgen dat de energievoorziening betrouwbaar, flexibel en toekomstbestendig is — vandaag én morgen. Vanuit het hoofdkantoor in Gelderland bouwen zij aan duurzame, innovatieve en internationaal schaalbare energieoplossingen.

Om de groei te versnellen en de organisatie toekomstbestendig te houden, zoeken wij een strategisch sterke, verbindende en daadkrachtige Chief Financial Officer (CFO).

Deze organisatie zorgt al tientallen jaren voor energiezekerheid — overal ter wereld, precies waar en wanneer dat nodig is. Vanuit het hoofdkantoor in Gelderland en diverse internationale vestigingen leveren zij mobiele en tijdelijke energieoplossingen: van generatoren, batterij- en hybride systemen, lichtmasten en loadbanks tot complete energiesystemen voor bouw, industrie, infra, evenementen en kritieke voorzieningen.

Wat de organisatie onderscheidt, is een duidelijke filosofie: klanten kunnen altijd rekenen op betrouwbare, schone en flexibele energie, zodat zij hun werk kunnen laten doorgaan. Met hoogwaardige techniek, een eigen R&D-omgeving, een grote verhuurvloot en een sterke serviceorganisatie is de organisatie uitgegroeid tot een internationale speler én een toonaangevende partner voor organisaties waarvoor energiezekerheid cruciaal is.

De organisatie heeft een duidelijke ambitie: vooroplopen in de energietransitie. Dat betekent investeren in innovaties zoals hybride oplossingen, batterijsystemen, emissiereductie, remote monitoring en brandstofalternatieven. Tegelijk blijft men trouw aan de kracht van het familiebedrijf: betrouwbaar, nuchter, ondernemend en met een lange-termijnvisie.

Werken bij deze organisatie betekent werken in een omgeving die techniek ademt, waarin vakmanschap, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Een organisatie met schaalgrootte en stabiliteit, maar ook met de flexibiliteit en ondernemende mentaliteit om snel te schakelen, te verbeteren en te groeien. De organisatie kenmerkt zich verder door focus op duurzaamheid en efficiëntie.

De afgelopen periode heeft de organisatie een bijzondere groei doorgemaakt. Momenteel heeft zij circa 450 medewerkers in dienst en bedraagt de omzet circa 130 miljoen euro.

De organisatie staat verder bekend om haar informele, familiaire en loyale cultuur, hands‑on en no‑nonsense mentaliteit, hoge betrokkenheid, slagvaardigheid en focus op kansen creëren en benutten.

Het betreft een strategische sleutelpositie binnen een ambitieuze internationale organisatie, met locaties in Nederland, Duitsland en Denemarken. Een organisatie met een sterke visie op de energietransitie, internationale expansie en innovatie. Deze CFO positie biedt veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven — een dynamische en ondernemende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en impact.

Als Chief Financial Officer word je de strategische sparringpartner binnen de organisatie en een drijvende kracht binnen het leiderschapsteam. In deze rol waarborg je niet alleen de financiële gezondheid van de organisatie; je speelt een cruciale rol in het realiseren van de ambities op het gebied van groei, innovatie en verdere digitalisering.

Wij zoeken een CFO die visie koppelt aan daadkracht. Iemand die in staat is om meerjarenplannen te ontwikkelen, investeringsbeslissingen te begeleiden en de cashflow‑positie te optimaliseren. Een professional die begrijpt dat ‘in control’ zijn verder gaat dan cijfers alleen — en die de organisatie financieel én operationeel naar het volgende niveau brengt (van compliance naar business enabling).

De verantwoordelijkheid reikt verder dan Finance. De CFO krijgt ook de leiding over de afdeling ICT, waarmee je een directe bijdrage levert aan de digitalisering van de organisatie, inzet van AI, data‑gedreven besluitvorming en het borgen van kwaliteits‑ en veiligheidsstandaarden. Je geeft leiding aan een team van ervaren professionals, brengt structuur en consistentie in processen en treedt op als gesprekspartner voor externe stakeholders, waaronder banken en de Raad van Commissarissen.

Voor deze functie zoeken wij een verbindende leider met strategisch inzicht én hands‑on mentaliteit. Een CFO die niet alleen financiële expertise meebrengt, maar ook in staat is om teams te inspireren, processen te professionaliseren en de organisatie toekomstbestendig te maken op thema’s als digitalisering, risicomanagement en operational excellence.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

Financiële Strategie & Besturing

• Ontwikkelen en uitvoeren van het financiële beleid en meerjarenplannen;
• Opstellen en presenteren van financiële rapportages aan CEO, leiderschapsteam en RvC;
• Bewaken van cashflow, liquiditeit, werkkapitaal en kapitaalstructuur;
• Leidinggeven en verder ontwikkelen van de Finance organisatie (Control, Reporting, Accounting);
• Toezien op naleving van wet‑en regelgeving, fiscale verplichtingen en relevante certificeringen (ESG, CSRD);
• Verantwoordelijk voor legal en verzekeringen binnen de organisatie;
• Professionaliseren en standaardiseren van processen, interne controles en governance;
• Eindverantwoordelijk voor ICT en data;
• Leidinggeven en verder ontwikkelen van de ICT‑organisatie;
• Initiëren en begeleiden van digitaliseringsprojecten (ERP, BI, data‑analyse, cybersecurity);
• Stimuleren van fact‑based besluitvorming door betere systemen en datakwaliteit;
• Onderhouden van relaties met banken en andere externe stakeholders;
• Voorbereiden en coördineren van (her)financieringen;
• Actief bijdragen aan strategische transformatie en organisatieontwikkeling;
• Afgeronde relevante wo‑opleiding in financiële richting, mogelijk aangevuld met postdoctorale opleiding (RC en/of RA);
• Ruime ervaring in een financiële leiderschapsrol, bij voorkeur binnen een dynamische, internationale en groeiende organisatie;
• Bij voorkeur ervaring als FD/CFO in een vergelijkbaar businessmodel in een technische omgeving/cultuur (rental, asset‑heavy omgeving, assemblage, verkoop, verhuur en onderhoud van materieel);
• Ervaring met bankfinanciering en gerelateerde rapportage en documentatie;
• Contact onderhouden met externe stakeholders zoals banken, belastingdienst en auditors;
• Ervaring met strategische financiële planning, business control en risicomanagement;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Een sterke strategische blik én hands‑on mentaliteit; ondernemend en proactief;
• Geeft richting aan verandering en brengt structuur in processen;
• Besluitvaardigheid, integriteit en verbindend leiderschap; neemt medewerkers mee in een heldere, inspirerende visie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring binnen een familiecultuur;
• Werkt effectief binnen een informele, ondernemende en technisch gedreven cultuur;
• Op meerdere niveaus kunnen acteren (echte verbinder, zowel op de werkvloer als op directieniveau);
• Affiniteit met het ontwikkelen van een moderne finance‑functie met een belangrijke rol voor IT & digitalisering;
• No‑nonsense attitude en ondernemende mindset;
• Ruime ervaring met optimalisatie van diverse ERP‑systemen, BI‑tools (data‑analyse) en risicomanagement;
• Ervaring met digitalisering en cybersecurity;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Duits en Engels.