Junior Planner

Heb jij altijd al een rol als junior planner gewild? Lijkt het je leuk om dagelijks in contact te staan met mensen en processen te optimaliseren? Dit bedrijf biedt jou als junior planner een omgeving waarin je veel kunt leren en doorgroeien.

Het bedrijf is actief in de agrarische sector en heeft een hecht team met een Brabantse no-nonsense cultuur. Medewerkers staan hier centraal. Door de groei is er ruimte voor een enthousiaste junior planner die processen soepel laat verlopen.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een gevestigde naam binnen de agrarische dienstverlening, met klanten in Nederland, België en Duitsland. Met hun vooruitstrevende blik en respect voor hun medewerkers, heerst er een gemoedelijke en gezellige sfeer. Een plek waar open communicatie, samenwerking en verantwoordelijkheid voorop staan. Je komt terecht in een betrokken team dat jouw ontwikkeling belangrijk vindt.

Werkzaamheden

Als junior planner ben jij een belangrijke schakel tussen klanten, buitendienst en personeelsbeleid. Je werkt nauwkeurig, hebt contact met diverse collega's en zorgt dat alles soepel loopt. Jij bent de spil in de organisatie van het werk. Jouw taken als junior planner bestaan uit:

• Het plannen en coördineren van de werkzaamheden voor de buitendienst


• Dagelijks contact met klanten en buitendienstmedewerkers


• Opstellen van duidelijke personeelsplanningen


• Overzicht houden en snel schakelen bij veranderingen


• Bijdragen aan de optimalisatie van het planningsproces

Wij vragen

• Een afgerond mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in logistiek, administratie of agrarisch


• Affiniteit met de agrarische sector


• Een positieve instelling en passende mentaliteit in een agrarische omgeving


• Goede beheersing van Nederlands; kennis van Duits en Engels is een pre


• Assertief, gedreven en in staat om overzicht te bewaren


• Goede communicatieve vaardigheden


• Basiservaring met planningssoftware is een voordeel, maar geen must

Wij bieden

• Direct een contract bij het bedrijf


• Prima salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden


• Een hecht team waar collegialiteit en waardering centraal staan


• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling


• Goede werk-privé balans


• Lange termijn perspectief in een stabiel bedrijf