Netwerkbeheerder

ft 25314. Provincie Zeeland

Organisatie onderdeel
Je werkt binnen team Informatie & Automatisering, dat verantwoordelijk is voor de volledige ICT-omgeving van Provincie Zeeland. Met jouw kennis zorg je voor een veilige, stabiele en toekomstbestendige infrastructuur. Actuele thema's waar jij direct aan bijdraagt zijn o.a. Cybersecurity, hybride werken, digitalisering van overheidsprocessen en werkplekbeheer.

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde ICT opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met systeembeheer/serverbeheer (Windows Server, AD/Azure AD, GPO, MDM, Hyper-V, Exchange, PKI, Linux). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan en met welke systemen er gewerkt is;
3. Aantoonbare werkervaring met monitoring, patch- en updatebeheer, back-up/restore, security en ITIL-processen (incident/change/problem). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met systeembeheer/serverbeheer (Windows Server, AD/Azure AD, GPO, MDM, Hyper-V, Exchange, PKI, Linux). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan en met welke systemen er gewerkt is (50 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring, patch- en updatebeheer, back-up/restore, security en ITIL-processen (incident/change/problem). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen,
• Probleemoplossend denken,
• Samenwerken en eigenaarschap;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet goed overzicht te houden;
• Je bent proactief, denkt mee en neemt initiatief;
• Sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde ICT opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met systeembeheer/serverbeheer (Windows Server, AD/Azure AD, GPO, MDM, Hyper-V, Exchange, PKI, Linux). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan en met welke systemen er gewerkt is;
  3. Aantoonbare werkervaring met monitoring, patch- en updatebeheer, back-up/restore, security en ITIL-processen (incident/change/problem). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;

  4. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met systeembeheer/serverbeheer (Windows Server, AD/Azure AD, GPO, MDM, Hyper-V, Exchange, PKI, Linux). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan en met welke systemen er gewerkt is (50 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring, patch- en updatebeheer, back-up/restore, security en ITIL-processen (incident/change/problem). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (50 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?