Kindergarden is een professionele kinderopvangorganisatie met een sterke pedagogische visie. Onze ambitie? Baby’s laten opgroeien tot onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. In een veilige, liefdevolle omgeving stimuleren we kinderen om in hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Ons pedagogisch programma Wereldwijs en de professionaliteit van onze medewerkers maken ons uniek.
Wil jij het verschil maken in de pedagogische kwaliteit die Kindergarden biedt? Is trainen en coachen jouw tweede natuur en blink jij uit in het laten groeien van anderen? Dan is dit jouw kans!
Wat kun je verwachten?
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van kinderen én professionals? Als Pedagogisch Coach ben jij dé drijvende kracht achter de groei van onze Pedagogisch Professionals. Met jouw expertise en enthousiasme til je de pedagogische kwaliteit naar een hoger niveau.
Wat ga je doen?
• Je coacht, traint en ontwikkelt Pedagogisch Professionals, afgestemd op hun leerbehoeften én onze organisatiedoelstellingen.
• Je maakt van onze pedagogische visie een praktisch en inspirerend beleid, geschreven in een tone of voice die aansluit bij de medewerkers.
• Je bereidt trainingen zorgvuldig voor en zorgt dat het programma aansluit bij de praktijk.
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele én persoonlijke groei, waarbij je hun kennis en vaardigheden versterkt.
• Je ontwikkelt trainings- en coachingsmateriaal en houdt vakinhoudelijke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten.
• Je zorgt voor een goede administratieve afhandeling en evalueert trajecten: zijn de leerdoelen behaald en sloot de vorm aan?
• Samen met de Coördinator Ontwikkeling & Kwaliteit en collega-coaches werk je continu aan het verbeteren van ons aanbod.
Jouw profiel en onze verwachtingen
Heb jij affiniteit en ervaring met het begeleiden van kinderen met ontwikkel- en/of gedragsproblemen? Voer je gesprekken met ouders hierover en heb je ervaring met het schrijven van beleid? Dan heb je een streepje voor!
• Een afgeronde opleiding conform de CAO-eisen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach
• Je hebt diepgaande kennis van pedagogische inhoud, kunt deze afstemmen op praktijk en doelgroep en weet hoe je dit vertaalt naar helder pedagogisch beleid.
• HBO werk- en denkniveau
• Rijbewijs B
• Kennis van diverse pedagogische stromingen en programma’s
• Ervaring met coaching, training en verandermanagement
• Vaardigheid in Office 365
• Tot slot ben je flexibel (landelijk inzetbaar), beschik je over sterke mondeling communicatievaardigheden en weet je mensen te coachen en ontwikkelen.
Wat bieden we jou?
- Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 3.536 tot € 4.823 per maand (schaal 9), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. - Hybride werkbeleid
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op een vestiging of kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600. - Leaseauto
Je krijgt voor deze functie een leaseauto. Bij Kindergarden rijd je elektrisch, duurzaam en comfortabel. We bieden auto’s aan binnen vaste leasecategorieën, zonder eigen bijdrage. Werk je liever met je eigen vervoer? Dan kun je kiezen voor een car allowance. - Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! - Vakantiedagen
Geniet van 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). - Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT). - Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Kindergarden
Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.
Herengracht 250, Amsterdam
Ons sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. - Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden. - 1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen. - 2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. - Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. - Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter. - Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.