Waar technologie, vernieuwing en veiligheid samenkomen, daar ligt jouw speelveld. Als Innovatiemanager bij de Koninklijke Marechaussee draag jij bij aan een organisatie die continu slimmer, sneller, leuker en beter wil werken. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en maakt vernieuwing tastbaar in de dagelijkse operatie van de Marechaussee.
Wat ga je doen?
Je onderzoekt, coördineert en adviseert over innovaties die bijdragen aan de taken van de Koninklijke Marechaussee binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC). Daarbij breng je bestaande ontwikkelingen in kaart en vertaal je trends naar concrete verbeterkansen.
Je:
- verricht en coördineert onderzoeken naar innovatiemogelijkheden binnen het LTC;
- brengt technologische en organisatorische ontwikkelingen in beeld;
- adviseert leidinggevenden en ketenpartners op basis van onderzoeksuitkomsten;
- geeft presentaties over de nieuwste ontwikkelingen binnen diverse vakgebieden;
- levert een actieve bijdrage aan het verbreden en verbeteren van de kennispositie van de Marechaussee.
Waarom dit zo bijzonder is
Innovatie binnen een krijgsmachtorganisatie vraagt meer dan alleen creativiteit — het vraagt lef, samenwerking en visie. Jij beweegt moeiteloos tussen operatie en strategie en brengt vernieuwende ideeën tot leven in een omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid voorop staan.
Je werkt nauw samen met uiteenlopende partners, zoals de directie Kennis, Strategie & Innovatie (DKSI), de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Politie en TNO. Dat betekent dat je niet alleen leert van de beste kennisinstituten, maar zelf ook richting geeft aan hoe technologie en innovatie de toekomst van de Marechaussee vormgeven.
In deze rol ervaar je het principe van wederkerigheid: jouw kennis en energie zorgen voor vooruitgang, terwijl je tegelijkertijd een breed netwerk en unieke inzichten opbouwt in hoe de Marechaussee werkt en stuurt. Een kans die maar zelden voorbij komt.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur gericht op innovatie.
- Relevante werkervaring op het gebied van innovatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
- Vermogen om samen te werken, te verbinden en te overtuigen.
- Een creatieve, zelfstandige en doelgerichte instelling met doorzettingsvermogen.
Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur 12 maanden (max 3 jaar)
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide (Ut), Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Een dynamische omgeving waar de verbinding tussen mens, proces en technologie centraal staat. Binnen deze omgeving krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te rollen, in samenwerking met interne en externe partners.
De lijnen zijn kort, de impact is groot: jouw werk draagt direct bij aan de verdere professionalisering van de Marechaussee — en daarmee aan de veiligheid van Nederland.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Innovatiemanager Koninklijke Marechaussee Wat ga je doen?Waar technologie, vernieuwing en veiligheid samenkomen, daar ligt jouw speelveld. Als Innovatiemanager bij de Koninklijke Marechaussee draag jij bij aan een organisatie die continu slimmer, sneller, leuker en beter wil werken. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en maakt vernieuwing tastbaar in de dagelijkse operatie van de Marechaussee.
Wat ga je doen?
Je onderzoekt, coördineert en adviseert over innovaties die bijdragen aan de taken van de Koninklijke Marechaussee binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC). Daarbij breng je bestaande ontwikkelingen in kaart en vertaal je trends naar concrete verbeterkansen.
Je:
- verricht en coördineert onderzoeken naar innovatiemogelijkheden binnen het LTC;
- brengt technologische en organisatorische ontwikkelingen in beeld;
- adviseert leidinggevenden en ketenpartners op basis van onderzoeksuitkomsten;
- geeft presentaties over de nieuwste ontwikkelingen binnen diverse vakgebieden;
- levert een actieve bijdrage aan het verbreden en verbeteren van de kennispositie van de Marechaussee.
Waarom dit zo bijzonder is
Innovatie binnen een krijgsmachtorganisatie vraagt meer dan alleen creativiteit — het vraagt lef, samenwerking en visie. Jij beweegt moeiteloos tussen operatie en strategie en brengt vernieuwende ideeën tot leven in een omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid voorop staan.
Je werkt nauw samen met uiteenlopende partners, zoals de directie Kennis, Strategie & Innovatie (DKSI), de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Politie en TNO. Dat betekent dat je niet alleen leert van de beste kennisinstituten, maar zelf ook richting geeft aan hoe technologie en innovatie de toekomst van de Marechaussee vormgeven.
In deze rol ervaar je het principe van wederkerigheid: jouw kennis en energie zorgen voor vooruitgang, terwijl je tegelijkertijd een breed netwerk en unieke inzichten opbouwt in hoe de Marechaussee werkt en stuurt. Een kans die maar zelden voorbij komt.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur gericht op innovatie.
- Relevante werkervaring op het gebied van innovatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
- Vermogen om samen te werken, te verbinden en te overtuigen.
- Een creatieve, zelfstandige en doelgerichte instelling met doorzettingsvermogen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Een dynamische omgeving waar de verbinding tussen mens, proces en technologie centraal staat. Binnen deze omgeving krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te rollen, in samenwerking met interne en externe partners.
De lijnen zijn kort, de impact is groot: jouw werk draagt direct bij aan de verdere professionalisering van de Marechaussee — en daarmee aan de veiligheid van Nederland.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Innovatiemanager Koninklijke Marechaussee Ook interessant voor jou€5411 monthly