Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland
Als Opleidingskundig Medewerker Kenniscentrum L&D medewerker Kenniscentrum bij het Kenniscentrum JIVC lever jij een essentiële bijdrage aan het kwalificeren en het vakbekwaam krijgen en houden van IT-personeel voor nu en in de toekomst.
Wat ga je doen?
Jij levert een essentiële bijdrage door met behulp van onze kwalificatiestructuur IT-medewerkers te kwalificeren van Defensie. Als opleidingskundig medewerker bij het kenniscentrum JIVC ben je specialist in het onderzoeken en ontwikkelen van deze kwalificatiestructuur. Je geeft inhoudelijk en procesmatig advies over de verschillende producten en processen uit de kwalificatiestructuur, denk hierbij aan kwalificatieprofielen, kwalificatiebehoeftes en certificeringen. Bij het opstellen en vernieuwen van een kwalificatieprofiel gebruik je jouw expertise en werk je samen met Subject Matter Experts en afdelings- of sectiehoofden om tot een passende oplossing te komen. Jij maakt de verbinding tussen de wensen van de klant(en) en de eisen van de Defensie kwalificatiestructuur.
Met de inhoudelijke input van deze experts, ga jij een gedetailleerde doelgroep-analyse uitvoeren en vertalen naar de kwalificatieproducten voor Defensie. Ook geef je een oplossingsrichting aan om tot een certificering te komen.
Naast je dagelijkse werkzaamheden rondom de kwalificatiestructuur, volg je de ontwikkelingen in de IT/IV-afdelingen waarvoor je werkt. Daarnaast werk je samen met de adviseurs van de IT-Academy, je eigen collega’s binnen de sub-sectie kenniscentrum JIVC en andere afdelingen en secties. De producten die je oplevert zijn nooit hetzelfde, wat het werkinhoudelijk afwisselend en uitdagend maakt.
Wie zoeken weWat vragen we?
- Je hebt een HBO-diploma, bij voorkeur op het gebied van learning and development of verandermanagement;
- Ervaring in een opleidingskundige functie;
- Je kan kwalificatieprofielen opstellen en behoeftes in kaart brengen;
- Je hebt kennis van opleidings- en trainingsmethodieken;
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met IT/IV;
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie IT Academy van de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Je komt te werken in een hecht team van ongeveer 15 medewerkers.
De Sectie IT-Academy (ITA)
Het is voor het JIVC als IT-bedrijf van groot belang blijvend te investeren in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. De IT Academy heeft tot doel zodanig in de medewerkers te investeren, dat zij professioneel werken, het optimale uit de organisatie halen en als medewerker in staat zijn om - nu en in de toekomst, binnen en buiten het JIVC - van toegevoegde waarde te zijn voor het leveren van de beste IT aan Defensie.
Het Expertise Centrum (EC)
Onze mensen zijn niet ons grootste, maar ons enige kapitaal. Dát is de visie van het Expertise Centrum van JIVC. Met elkaar creëren we het Expertise Centrum dat kwaliteit levert, zodat collega’s van de productieafdelingen van JIVC bij ons terecht willen voor het borgen van uniforme methodes en technieken, producten- en dienstenmanagement, hoogwaardig vakmanschap en de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit.
Aangezien voor het JIVC als IT-bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de daarbij behorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers. Het Competentie Centrum is één van de secties binnen het EC.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
#LI-NT1 #LI-Hybrid
38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 26 november 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Opleidingskundig medewerker kwalificatiecentrum JIVC Wat ga je doen?Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland
Als Opleidingskundig Medewerker Kenniscentrum L&D medewerker Kenniscentrum bij het Kenniscentrum JIVC lever jij een essentiële bijdrage aan het kwalificeren en het vakbekwaam krijgen en houden van IT-personeel voor nu en in de toekomst.
Wat ga je doen?
Jij levert een essentiële bijdrage door met behulp van onze kwalificatiestructuur IT-medewerkers te kwalificeren van Defensie. Als opleidingskundig medewerker bij het kenniscentrum JIVC ben je specialist in het onderzoeken en ontwikkelen van deze kwalificatiestructuur. Je geeft inhoudelijk en procesmatig advies over de verschillende producten en processen uit de kwalificatiestructuur, denk hierbij aan kwalificatieprofielen, kwalificatiebehoeftes en certificeringen. Bij het opstellen en vernieuwen van een kwalificatieprofiel gebruik je jouw expertise en werk je samen met Subject Matter Experts en afdelings- of sectiehoofden om tot een passende oplossing te komen. Jij maakt de verbinding tussen de wensen van de klant(en) en de eisen van de Defensie kwalificatiestructuur.
Met de inhoudelijke input van deze experts, ga jij een gedetailleerde doelgroep-analyse uitvoeren en vertalen naar de kwalificatieproducten voor Defensie. Ook geef je een oplossingsrichting aan om tot een certificering te komen.
Naast je dagelijkse werkzaamheden rondom de kwalificatiestructuur, volg je de ontwikkelingen in de IT/IV-afdelingen waarvoor je werkt. Daarnaast werk je samen met de adviseurs van de IT-Academy, je eigen collega’s binnen de sub-sectie kenniscentrum JIVC en andere afdelingen en secties. De producten die je oplevert zijn nooit hetzelfde, wat het werkinhoudelijk afwisselend en uitdagend maakt.
Wie zoeken weWat vragen we?
- Je hebt een HBO-diploma, bij voorkeur op het gebied van learning and development of verandermanagement;
- Ervaring in een opleidingskundige functie;
- Je kan kwalificatieprofielen opstellen en behoeftes in kaart brengen;
- Je hebt kennis van opleidings- en trainingsmethodieken;
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met IT/IV;
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie IT Academy van de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Je komt te werken in een hecht team van ongeveer 15 medewerkers.
De Sectie IT-Academy (ITA)
Het is voor het JIVC als IT-bedrijf van groot belang blijvend te investeren in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. De IT Academy heeft tot doel zodanig in de medewerkers te investeren, dat zij professioneel werken, het optimale uit de organisatie halen en als medewerker in staat zijn om - nu en in de toekomst, binnen en buiten het JIVC - van toegevoegde waarde te zijn voor het leveren van de beste IT aan Defensie.
Het Expertise Centrum (EC)
Onze mensen zijn niet ons grootste, maar ons enige kapitaal. Dát is de visie van het Expertise Centrum van JIVC. Met elkaar creëren we het Expertise Centrum dat kwaliteit levert, zodat collega’s van de productieafdelingen van JIVC bij ons terecht willen voor het borgen van uniforme methodes en technieken, producten- en dienstenmanagement, hoogwaardig vakmanschap en de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van...
€5748 monthly