Functieomschrijving:
Wat ga je doen als Teamleider Technische Dienst?
- Ontwikkelen van beleid op het gebied van Maintenance en Facility;
- Ontwikkelen en onderhouden van operationeel beleid voor het gebruik en onderhoud van technische productiematerialen en machines;
- Analyseren van productiemiddelen op werking en kwaliteit, en anticiperen op kritische aandachtspunten binnen het onderhoudsprogramma;
- Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen om correctief onderhoud te voorkomen;
- Zorgen voor veilig werken binnen de afdeling en bij leveranciers door middel van procedures en training;
- Opstellen van een meerjarenplan voor faciliteiten, gericht op optimalisatie van gebouw en werkomgeving;
- Opzetten van een efficiënt onderhoudssysteem en uitvoeren van root cause analyses bij storingen en uitval;
- Oplossingsgericht adviseren over optimalisatie van onderhoudsprocessen;
- Adviseren bij de aanschaf van nieuwe machines;
- Uitvoeren van het HR-beleid binnen de afdeling, inclusief ontwikkelingsgesprekken, verzuimbegeleiding en verlofautorisatie;
- Begeleiden, coachen en instrueren van medewerkers en fungeren als eerste aanspreekpunt bij problemen.
Functievereisten:
Wat vragen wij van jou als Teamleider Technische Dienst?
- Je bent de verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving;
- Goede beheersing van de Engelse taal vanwege het internationale karakter van de organisatie;
- Ervaring met het coördineren van communicatie tussen afdelingen en stakeholders;
- Nauwe samenwerking met de Productieleider voor planning en uitvoering van onderhoud en facilitaire taken;
- Samenwerking met afdelingen zoals IE, PSM en HR voor procesverbetering, kostenoptimalisatie en een positieve werkomgeving;
- Communicatief sterk richting leveranciers en interne teams over machines, onderhoud en faciliteiten;
- In staat om effectief te communiceren, af te stemmen en structuur aan te brengen in operationele workflows.
Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij jou?
- Een salaris dat kan oplopen tot € 5.200,- bruto per maand;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Werken in een dynamische organisatie met ruimte voor eigen inbreng;
- 40 vrije dagen per jaar;
- Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Salarisomschrijving
€3700 - €5200 monthly
