Senior DBC-Adviseur Dure Geneesmiddelen (DGM)

Bij de meest toonaangevende Zorgadministratie werk je in een domein met grote impact: de dure geneesmiddelen. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en financiële gezondheid te borgen in dit cruciale onderdeel van onze zorg?

Als Senior Adviseur DGM bij de Zorgadministratie van het Erasmus MC ben jij de inhoudelijke spil in het registratie- en verantwoordingsproces van dure geneesmiddelen. Je combineert strategisch inzicht met oog voor detail en weet hoe voorschriften, toedieningen, registratie en declaraties naadloos op elkaar aansluiten.

Je bent niet alleen adviseur, maar ook verbinder en coach. Je brengt medisch specialisten, apothekers en collega's van de zorgadministratie bij elkaar en zorgt dat iedereen dezelfde taal spreekt. Jouw rol is onmisbaar in het realiseren van een betrouwbare, transparante en toekomstbestendige DGM-keten.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Strategisch adviseren over de inzet, registratie en verantwoording van dure geneesmiddelen (add-onprestaties).
• Het borgen van first-time-right registratie en declaratie, in nauwe samenwerking met artsen, de apotheek en de zorgadministratie.
• Het analyseren van omzetontwikkelingen en verbruiksgegevens en deze vertalen naar concrete stuurinformatie en adviezen voor management en directie.
• Het opzetten en uitvoeren van interne controles, gericht op naleving van wet- en regelgeving en contractafspraken met zorgverzekeraars.
• Het signaleren van risico's en kansen, bijvoorbeeld bij de introductie van nieuwe geneesmiddelen of wijzigingen in de bekostigingssystematiek.
• Het coachen en trainen van collega's en zorgprofessionals in de juiste registratie en het vergroten van bewustzijn rondom DGM.
• Het initiëren van procesoptimalisaties en innovaties, bijvoorbeeld met behulp van RPA, proces mining, AI en dashboards, om het proces van de DGM-stroom verder te versterken.

De Zorgadministratie van het Erasmus MC is de meest toonaangevende in Nederland. Wij zijn hét expertisecentrum waar registratie, facturatie, inning en verantwoording samenkomen. Binnen deze context vormt het domein Dure Geneesmiddelen een van de meest kritieke en complexe ketens.

Ons doel is om deze processen te transformeren door gebruik te maken van geavanceerde technologieën, waarmee we risico's beter beheersen en altijd aantoonbaar in control zijn. Op deze manier dragen we bij aan de financiële gezondheid van het Erasmus MC en blijven we in staat om hoogwaardige zorg te leveren aan onze patiënten. Wat betekent dit voor jou?

Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan:

• Intensieve samenwerking met apotheek, medisch specialisten en financieel management.
• Een team waar kennisdeling en continue verbetering voorop staan.
• Toegang tot de nieuwste technologieën om processen slimmer, betrouwbaarder en efficiënter te maken.

Onze ideale Senior Adviseur DGM is een inhoudelijk sterke professional met ervaring in complexe registratiedomeinen en heeft een passie voor kwaliteit en innovatie.

Jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Zorgmanagement, Bedrijfskunde, Farmacie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met Dure Geneesmiddelen, add-onprestaties of een vergelijkbare hoog complexe registratiestroom.
• Kennis van de DBC-systematiek, bekostiging en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt data vertalen naar inzichten en strategische adviezen.
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om te schakelen met zowel specialisten, apotheek, management als zorgadministratie.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling, met een drive om processen continu te verbeteren.
• Leiderschapskwaliteiten: je bent in staat om collega's te coachen en anderen mee te nemen in jouw visie.

hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Flexibiliteit: deels thuiswerken en 4x9 uur werken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen, specifiek gericht op jouw ontwikkeling binnen dit complexe en innovatieve domein.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP, waarbij Erasmus MC 70% van de premie betaalt.
• Toegang tot sportfaciliteiten in het Erasmus MC én praktische extra's zoals onze fietsenmaker.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.