HR Coördinator

Als HR coördinator speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en zorgt ervoor dat onze HR-administratie en communicatie altijd op rolletjes loopt. In deze dynamische functie krijg je te maken met diverse uitdagingen, waarbij jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail het verschil maken. Samen met een betrokken team werk je aan het optimaliseren van processen en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de medewerkers.

Wat ga je doen:

• Ondersteunen bij HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren van HR-administratie, waaronder het opstellen van contracten en bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren van trainingen, evenementen en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het levendige Eindhoven, biedt onze opdrachtgever al jaren innovatieve oplossingen in [sector/industrie]. De missie is om een positieve impact te maken, gedreven door waarden als samenwerking, integriteit en vooruitgang.

Bij onze opdrachtgever vind je een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Onze opdrachtgever biedt op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een gezonde werk-privébalans. De betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en focus op duurzaamheid maakt onze opdrachtgever uniek.

Ben jij een ervaren en gestructureerde HR-professional met een proactieve houding? Dan zoekt onze opdrachtgever jou!

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Kennis van HR-software en administratieve processen.
• Oog voor detail en een proactieve werkhouding.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de start.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
• Een betrokken en ondersteunend team dat waarde hecht aan samenwerking.
• Goede parkeergelegenheid bij onze locatie in Eindhoven.