Wat ga je doen?
Heb jij passie voor techniek en regel je graag alles tot in de puntjes? Als Werkvoorbereider Gebouwautomatisering ben je de spil in ons team, verantwoordelijk voor het voorbereiden en ondersteunen van regeltechnische werkzaamheden voor klimaatinstallaties. Onze afdeling is gespecialiseerd in complete trajecten: van engineering tot paneelbouw, bekabeling, installatie, software en het gebouwbeheersysteem.
Je ondersteunt de projectleiders, engineers en tekenaars en hebt drie hoofdgebieden waarin je verantwoordelijk bent: de technische voorbereiding van projecten, ondersteuning van de inbedrijfstellers en tekenaars, en het verwerken van projectinformatie. Jouw werkzaamheden zijn divers: van het opstellen van datapuntenlijsten en kabellijsten tot het maken van werkplannen en beantwoorden van technische vragen. Jij zorgt ervoor dat de materialen op tijd en correct beschikbaar zijn, werkt tekeningen uit tot technische schema’s, maakt kostprijscalculaties en bewaakt de voortgang en kosten van het project.
In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt en dat onze installatiewerkzaamheden efficiënt en succesvol uitgevoerd kunnen worden. Als Werkvoorbereider Gebouwautomatisering krijg je de kans om met een enthousiast team samen te werken aan innovatieve projecten in de meet- en regeltechniek.
Wat neem je mee?
– Technische opleiding op minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde.
– Ervaring in werkvoorbereiding binnen de gebouwde omgeving of technische installatiebranche.
– Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail.
– Goede communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht werken.
Je kunt rekenen op
– Een sociale werkgever met zorg voor elkaar;
– Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen;
– Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière;
– Een ruim aanbod van trainingen en opleidingen binnen jouw vakgebied of functie;
– Je werkt bij een familiebedrijf waar alles goed en professioneel is geregeld;
– We organiseren tal van personeelsactiviteiten zoals een jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en diverse sportieve teamuitjes;
– De mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten bij diverse sportscholen in jouw regio;
– Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: een studiefonds voor studerende kinderen, een winstuitkering, 38 vakantiedagen en vakantiegeld.