Interventiecardioloog

Ben jij die gedreven interventiecardioloog die zijn of haar expertise wil inzetten om onze patiënten vandaag beter te helpen én om de hartzorg van morgen vorm te geven? Dan maken wij graag kennis met jou.

Dit ga je doen

Het UMC Utrecht is een internationaal aangeschreven centrum waar complexe cardiologische zorg, onderzoek en innovatie samenkomen. Onze afdeling Interventiecardiologie staat bekend om haar vooruitstrevende aanpak in complexe coronaire interventies, structurele hartinterventies en acute zorg. Samen met de cardiothoracale chirurgie, hartfalen- en imagingteams bouwen we dagelijks aan de toekomst van de hartzorg.

Wij geloven dat excellente patiëntenzorg onlosmakelijk verbonden is met wetenschap, onderwijs en samenwerking. Daarom zoeken wij een gedreven interventiecardioloog die zijn of haar expertise wil inzetten om onze patiënten vandaag beter te helpen én om de hartzorg van morgen vorm te geven.

Als interventiecardioloog in het UMC Utrecht werk je in een dynamische omgeving met state-of-the-art faciliteiten.

Je krijgt de kans om:

• Uitdagende diagnostische en therapeutische interventies uit te voeren.
• Een actieve bijdrage te leveren aan innovatie in coronaire en structurele interventies.
• Jonge collega’s (AIOS, fellows en co-assistenten) te inspireren en te begeleiden.
• Eigen onderzoeksinitiatieven te ontplooien en bij te dragen aan internationale studies.
• Een sleutelrol te spelen in multidisciplinaire samenwerking met andere specialismen.

Hier ga je werken

• Een inspirerende werkplek in een academisch topcentrum, waar klinische zorg en innovatie elkaar versterken.
• De kans om te werken met de nieuwste technologieën en mee te bouwen aan baanbrekend onderzoek.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Een collegiale en ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

Dit neem je mee

• Een geregistreerd cardioloog met aantekening interventiecardiologie (NVVC-erkend), of je zit in het laatste jaar van je fellowship.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in diagnostiek en behandeling van ANOCA patiënten.
• Je bent nieuwsgierig, ambitieus en hebt oog voor vernieuwing.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €9.726 en €13.959 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op vast.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met prof Michiel Voskuil viamvoskuil@umcutrecht.nl of dr Adriaan Kraaijeveld via a.o.kraaijeveld-3@umcutrecht.nl.

Telefonisch te bereiken via 088-7556167.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Met ruim 12.000 medewerkers is het Universitair Medisch Centrum Utrecht, waar het Wilhelmina Kinderziekenhuis onderdeel van is, een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland en de grootste werkgever in de regio. Geef jouw talent ook de ruimte bij het UMC Utrecht.

Goede arbeidsvoorwaarden
Werk je bij het UMC Utrecht dan geldt voor jou de cao van de universitair medische centra (cao umc). Daarnaast bieden we je een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden. Het UMC Utrecht heeft van alles georganiseerd om je te helpen jezelf te blijven ontwikkelen. Ook bieden we een cao a la carte waarbij je extra arbeidsvoorwaarden kan kiezen in ruil voor bruto salaris. We hebben een eigen kinderdagverblijf in een mooie boerderij midden in de natuur en bieden huisvesting aan verpleegkundigen in opleiding.

Diversiteit en inclusie
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou. In het platform Diversiteit en Inclusie dragen medewerkers en studenten uit alle lagen en opleidingen van het UMC Utrecht bij aan het diverser en inclusiever maken van ons onderwijs en onze werkomgeving. Met hun praktijkervaring en expertise dragen zij bij aan een organisatie waar alle studenten en medewerkers zich welkom voelen en waar iedereen zich optimaal kan ontwikkelen.

De zorg van de toekomst
Werken in een groot academisch ziekenhuis als het UMC Utrecht betekent dat nieuwe ontwikkelingen altijd binnen handbereik zijn. En dat gebeurt op veel verschillende vlakken. Denk aan medisch-technische innovaties, vernieuwingen in arbeidsvoorwaarden of de robots die ons helpen het ziekenhuis schoon en steriel te houden. Je werkt mee aan en je werkt met vooruitstrevende toepassingen waarmee we zorg en gezondheid nu en in de toekomst continue verbeteren. Vernieuw jij met ons mee?

Vernieuw mee met het UMC Utrecht
Elke dag werken we allemaal aan het verder verbeteren van de zorg en de gezondheid van mensen. Vooraan staan is niet genoeg. We willen vooroplopen en de zorg in Nederland verder brengen. De komende jaren willen we meer waarde toevoegen aan het leven van mensen. Goede zorg is teamwork en wij geloven dat we echt het verschil kunnen maken door unieke samenwerkingen op te zoeken en samen grenzen te verleggen.