Operator kaaspakhuis

Als operator in het kaaspakhuis in Hoogeveen bewaar, rijp en maak je kazen netjes verzendklaar. De functie biedt stabiliteit, een collegiale werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling. De 5-ploegendienst biedt een goede balans tussen werk en vrije tijd. Het salaris is aantrekkelijk en kan oplopen tot € 3.780,- bruto per maand, inclusief een ploegentoeslag van 28,7%. Lees snel verder!

Functieomschrijving:
De operator kaaspakhuis is verantwoordelijk voor het rijpings- en logistieke proces van kaasopslag. Kazen worden netjes opgeslagen, gecontroleerd en klaargemaakt voor verzending. Dit gebeurt met oog voor kwaliteit en veiligheid. De belangrijkste werkzaamheden:

• Opslaan en beheren van kazen in het pakhuis.
• Bewaken van temperatuur, luchtvochtigheid en rijpingsduur.
• Uitvoeren van visuele controles en kwaliteitsmetingen.
• Transporteren van kazen binnen het magazijn met geautomatiseerde systemen.
• Sorteren en gereedmaken van bestellingen voor verzending.
• Signaleren en verhelpen van kleine technische storingen.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en verbeterinitiatieven.

Functievereisten:
Een zorgvuldige werkhouding is belangrijk. Technisch inzicht en interesse in procesmatig werken vormen een stevige basis om succesvol te zijn in het werk. Een operator kaaspakhuis voert de volgende taken uit:

• mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of techniek.
• Ervaring in productie, opslag of voedingsmiddelenindustrie heeft de voorkeur.
• Technisch inzicht en een actieve houding.
• Zelfstandigheid gecombineerd met teamgericht werken.
• Bereidheid tot werken in een 5-ploegendienst.

Arbeidsvoorwaarden:
De functie biedt zekerheid, groeimogelijkheden en een goed inwerktraject. Daarnaast werk je in een populaire 5-ploegendienst met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tot € 3.780,- bruto per maand, inclusief 28,7% ploegentoeslag.
• Eindejaarsuitkering van 4%, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede werk-privébalans dankzij de 5 ploegendienst.
• Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Pensioenregeling volgens cao.

Ben je toe aan een volgende stap binnen een technisch proces in de voedingsmiddelenindustrie? Solliciteer vandaag nog!