Een AI-strategie voor Defensie ontwikkelen én laten landen in de organisatie. Kansen vertalen naar concrete AI-oplossingen. Innovatie aanjagen, teams hierin meenemen en zorgen dat duizenden collega’s slimmer en veiliger kunnen werken. Voilà, dat is jouw impact als specialistisch adviseur AI bij Defensie. Je werkt vanuit het Expertise Centrum in Utrecht, maar bent voor de hele organisatie aan zet, van bedrijfsvoering tot operatie.
Wat ga je doen?
Gaat het om AI binnen onze krijgsmacht, dan zet jij de koers uit. Waar voegt AI echt waarde toe? Wat doen we wel en wat niet? En hoe brengen we nieuwe technologieën of oplossingen verantwoord in de operatie? Jij buigt je over dit soort vraagstukken. Waarna je kansen naar oplossingen vertaalt en een heldere aanpak uitwerkt. Zo zorg je dat we van idee naar implementatie komen.
Je werkt daarvoor nauw samen met collega’s op het gebied van datascience, architectuur, ethiek, juridische kaders en informatiebeveiliging. En je neemt stakeholders mee in de keuzes die je maakt. Dat doe je bijvoorbeeld met concrete adviesproducten: van analyse en adviesnota tot plan van aanpak, rapportage en besluitvormingsdossier. Bij elke AI-oplossing zorg je voor implementatierichtlijnen en werkafspraken.
En na implementatie? Dan blijf je meten en monitoren met dashboards en evaluaties: wat werkt en waar moeten we bijsturen of opschalen? Kortom, jij laat AI werken voor onze missie en vergroot zo de slagkracht van de krijgsmacht.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwikkeling AI-strategie. Inclusief AI-visie en doelarchitectuur, principes en prioriteiten per domein, zoals logistiek, onderhoud of HR. Je vertaalt de strategie naar een roadmap met heldere mijlpalen en randvoorwaarden voor bijvoorbeeld data en security.
- Stakeholdermanagement. Je bereidt besluitvorming voor met begrijpelijke analyses en adviesnota’s. Zo leg je keuzes helder uit en neem je commandanten en proceseigenaren mee in nut, risico’s en effect.
- Kennisdeling. Je bouwt een community of practice: je organiseert kennissessies en intervisie, legt best practices vast en onderhoudt richtlijnen en checklists.
Wat vragen we?
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ook weet je anderen mee te nemen in je visie en kun je complexe materie begrijpelijk overbrengen, of je nu met techneuten, bestuurders of juristen aan tafel zit. Je hebt het lef om te vernieuwen, het overzicht om te sturen en de drive om ideeën ook echt van de grond te krijgen. Verder heb je:
- Hbo diploma in een relevante richting, zoals informatica, kunstmatige intelligentie of data science.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen, waaronder machine learning, NLP of generatieve AI.
- Ervaring met het aansturen van teams en het stimuleren van innovatie en samenwerking.
- Enige ervaring met CI/CD, DevOps en het meedenken bij het opzetten van de volledige AI-lifecycle.
- Inzicht in normen voor informatiebeveiliging en privacywetgeving.
- Kennis van cloudplatforms en infrastructuur, zoals Azure, AWS of GCP.
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen het Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT).
Het Competentiecentrum (CC)
Het Competentiecentrum kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor IT projectleiders, portfoliomanagers en adviseurs. Belangrijke pijlers voor het Competentiecentrum zijn vakmanschap en betrokkenheid. Wij zorgen ervoor dat onze collega's met een gevulde gereedschapskist bij de diverse afdelingen aan de slag kunnen. Voor collega's is het Competentiecentrum de thuisbasis om van daaruit uitdagende IT klussen aan te gaan.
Door deze aanpak ontstaat er flexibiliteit in de inzet van schaarse capaciteit, wat bijdraagt aan een wendbare IT-organisatie die kan inspelen op de steeds veranderende behoeften van Defensie en haar ketenpartners aan IT-ondersteuning.
Expertise Centrum (EC)
De afdeling Expertise Centrum faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC door het borgen van uniforme methodes en technieken, producten- en dienstenmanagement, hoogwaardig vakmanschap en de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT-bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de daarbij behorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- De startdatum staat niet vast.
#LI-NL1 #LI-Hybrid
38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 24 november 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
AI Adviseur Wat ga je doen?Een AI-strategie voor Defensie ontwikkelen én laten landen in de organisatie. Kansen vertalen naar concrete AI-oplossingen. Innovatie aanjagen, teams hierin meenemen en zorgen dat duizenden collega’s slimmer en veiliger kunnen werken. Voilà, dat is jouw impact als specialistisch adviseur AI bij Defensie. Je werkt vanuit het Expertise Centrum in Utrecht, maar bent voor de hele organisatie aan zet, van bedrijfsvoering tot operatie.
Wat ga je doen?
Gaat het om AI binnen onze krijgsmacht, dan zet jij de koers uit. Waar voegt AI echt waarde toe? Wat doen we wel en wat niet? En hoe brengen we nieuwe technologieën of oplossingen verantwoord in de operatie? Jij buigt je over dit soort vraagstukken. Waarna je kansen naar oplossingen vertaalt en een heldere aanpak uitwerkt. Zo zorg je dat we van idee naar implementatie komen.
Je werkt daarvoor nauw samen met collega’s op het gebied van datascience, architectuur, ethiek, juridische kaders en informatiebeveiliging. En je neemt stakeholders mee in de keuzes die je maakt. Dat doe je bijvoorbeeld met concrete adviesproducten: van analyse en adviesnota tot plan van aanpak, rapportage en besluitvormingsdossier. Bij elke AI-oplossing zorg je voor implementatierichtlijnen en werkafspraken.
En na implementatie? Dan blijf je meten en monitoren met dashboards en evaluaties: wat werkt en waar moeten we bijsturen of opschalen? Kortom, jij laat AI werken voor onze missie en vergroot zo de slagkracht van de krijgsmacht.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwikkeling AI-strategie. Inclusief AI-visie en doelarchitectuur, principes en prioriteiten per domein, zoals logistiek, onderhoud of HR. Je vertaalt de strategie naar een roadmap met heldere mijlpalen en randvoorwaarden voor bijvoorbeeld data en security.
- Stakeholdermanagement. Je bereidt besluitvorming voor met begrijpelijke analyses en adviesnota’s. Zo leg je keuzes helder uit en neem je commandanten en proceseigenaren mee in nut, risico’s en effect.
- Kennisdeling. Je bouwt een community of practice: je organiseert kennissessies en intervisie, legt best practices vast en onderhoudt richtlijnen en checklists.
Wat vragen we?
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ook weet je anderen mee te nemen in je visie en kun je complexe materie begrijpelijk overbrengen, of je nu met techneuten, bestuurders of juristen aan tafel zit. Je hebt het lef om te vernieuwen, het overzicht om te sturen en de drive om ideeën ook echt van de grond te krijgen. Verder heb je:
- Hbo diploma in een relevante richting, zoals informatica, kunstmatige intelligentie of data science.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen, waaronder machine learning, NLP of generatieve AI.
- Ervaring met het aansturen van teams en het stimuleren van innovatie en samenwerking.
- Enige ervaring met CI/CD, DevOps en het meedenken bij het opzetten van de volledige AI-lifecycle.
- Inzicht in normen voor informatiebeveiliging en privacywetgeving.
- Kennis van cloudplatforms en infrastructuur, zoals Azure, AWS of GCP.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen het Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT).
Het Competentiecentrum (CC)
Het Competentiecentrum kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor IT projectleiders, portfoliomanagers en adviseurs. Belangrijke pijlers voor het Competentiecentrum zijn vakmanschap en betrokkenheid. Wij zorgen ervoor dat onze collega's met een gevulde gereedschapskist bij de diverse afdelingen aan de slag kunnen. Voor collega's is het Competentiecentrum de thuisbasis om van daaruit uitdagende IT klussen aan te gaan.
Door deze aanpak ontstaat er flexibiliteit in de inzet van schaarse capaciteit, wat bijdraagt aan een wendbare IT-organisatie die kan inspelen op de steeds veranderende behoeften van Defensie en haar ketenpartners aan IT-ondersteuning.
Expertise Centrum (EC)
De afdeling Expertise Centrum faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC door het borgen van uniforme methodes en technieken, producten- en dienstenmanagement, hoogwaardig vakmanschap en de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT-bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de daarbij behorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.
€6549 monthly