Creatieve Employer Branding Specialist

Wat als jij als creatieve en strategische Employer Branding Specialist bij BAM elke dag het verschil kunt maken in een organisatie waar betrokkenheid, ontwikkeling én inclusie centraal staan?

Ben jij iemand die employer branding tot leven brengt, die dit strategisch kan neerzetten met creatieve content én ook het vermogen heeft om stakeholders te verbinden? Dan is dit jouw kans om echte impact te maken!

Wat ga je doen

Als creatieve en strategische Employer Branding Specialist versterk je het werkgeversmerk van BAM Nederland. Je ontwikkelt campagnes die bijdragen aan een onderscheidende positionering van BAM als werkgever en werkt nauw samen met recruitment, communicatie en de business. Je weet stakeholders te informeren, te verbinden en te activeren.

Je bent mede-eindverantwoordelijk voor, coördineert en creëert content (tekst, beeld, video), beheert tools zoals Meltwater, Adobe en Canva, en zorgt voor zichtbaarheid via sociale media en creatieve uitingen zoals advertenties en bouwdoeken. Daarnaast zorg je voor heldere communicatie tussen de business, communicatie en het Talent Acquisition Team. Je activeert het referralprogramma, beheert toestemmingsverklaringen en KAM-beoordelingen, en optimaliseert campagnes op basis van data en budgetanalyses. Doordat je datagedreven werkt, pas je waar nodig de marketingactiviteiten aan. Je bent mede-verantwoordelijk voor het behalen van zowel de Employer Branding-doelstellingen als die van het gehele Talent Acquisition-team.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Verbinden van interne stakeholders (in het bijzonder directieleden en MT-leden van de verschillende BAM-onderdelen) en recruitment, inclusief transparante communicatie en activatie van het werkgeversmerk van BAM.
• Strategisch ontwikkelen en uitvoeren van creatieve Employer Branding-campagnes die bijdragen aan een onderscheidende positionering van BAM als werkgever.
• Coördineren van contentcreatie (tekst, beeld, video) en samenwerking met interne communicatie en externe partners.
• Zelf creëren en bewerken van onderdelen van het Employer Branding-plan, waaronder content zoals advertenties, visuals, website-teksten en social posts via Canva of Adobe - altijd met een duidelijke call to action. Ook plaats je content op de 'Werken bij'-website, en pas je deze aan of verwijder je deze waar nodig.
• Medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een nieuwe 'Werken bij'-website en de implementatie van een nieuw CRM-systeem ter versterking van de candidate journey.
• Beheren van de BAM Mediagallery, CMS en CRM voor optimale zichtbaarheid en consistentie van het werkgeversmerk.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van het team Employer Branding binnen de HR-organisatie van BAM Nederland. Dit team bestaat uit vier enthousiaste collega's: een teamlead, een advertising specialist en twee collega's die zich richten op events en samenwerkingen met onderwijsinstellingen en studieverenigingen. Samen vormen jullie een creatief en strategisch team dat het werkgeversmerk van BAM versterkt. Het team Employer Branding is onderdeel van het bredere Talent Acquisition-team, dat bestaat uit ongeveer 30 collega's. Binnen deze dynamische omgeving krijg je volop ruimte om te experimenteren, te creëren en te verbeteren. Je werkt nauw samen met collega's van recruitment, communicatie en talentontwikkeling, en draagt actief bij aan het realiseren van onze employer branding-ambities.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 4.910,- en € 6.970,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. Privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo+ of wo-opleiding (pré) afgerond in de richting van marketing of communicatie.
• Je bent creatief, strategisch, onderzoekend én hands-on. Je weet hoe je een merk tot leven brengt en schakelt moeiteloos tussen het maken van content en het verbinden van mensen.
• Je hebt ervaring met het bouwen van een employer brand binnen een complexe, corporate organisatie (minimaal vijfduizend medewerkers) en bent niet bang om initiatief te nemen en het gesprek aan te gaan met invloedrijke stakeholders.
• Ervaring met employer branding, contentcreatie en stakeholdermanagement binnen een corporate omgeving of bij een strategische marketing- of employer branding-consultancy is een pré. Je wilt bijdragen aan het realiseren van BAM als topwerkgeversmerk binnen "Techniek Nederland".
• Je kunt zelfstandig werken met tools als Canva, Adobe, LinkedIn Talent Insights, en diverse CRM- en CMS-systemen.

Het sollicitatieproces