Resultaatopdracht domein risicovolle bedrijven, ZZS en toezicht

zo 2006. Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

1. Doelstelling

Het doel van deze opdracht is het zelfstandig opleveren van concrete producten en resultaten binnen het domein risicovolle bedrijven, ZZS en toezicht binnen ODZOB. De opdracht wordt uitgevoerd onder eigen leiding en toezicht door de opdrachtnemer, zonder instructiebevoegdheid van de opdrachtgever. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de uitvoering, planning en continuïteit van de opdracht.

2. Te leveren resultaten

1. Het opstellen en implementeren van het ZZS-beleid via Taskforce

Omschrijving: Beleidsontwikkeling en implementatie van ZZS binnen ODZOB, afgestemd op landelijke kaders.

Eindresultaat: ZZS-werkwijze geïmplementeerd binnen ODZOB en haar opdrachtgevers conform landelijke richtlijnen.

2. Opzetten training ZZS voor toezichthouders

Omschrijving: Het opzetten van een training voor toezichthouders over ZZS-herkenning, bedrijfsprocessen en VRP.

Eindresultaat: ZZS opgenomen in toezichtwerkwijze; medewerkers zijn getraind en kunnen zelfstandig toepassen en geborgd binnen de organisatie

3. Het organiseren en uitvoeren van 1 voorlichtingsbijeenkomsten PGS/ZZS

Omschrijving: Organisatie en uitvoering van maandelijkse kennisbijeenkomsten over PGS 15, PGS 31, PGS 37 en consumentenvuurwerk en in de praktijk meelopen bij 6 projecten van de toezichthouders

Eindresultaat: Het opleveren van 12 voorlichtingsbijeenkomsten waarin de medewerkers zijn voorgelicht/geïnformeerd en getraind op actuele wet- en regelgeving

4. Opzetten opleiding inspecteurs RBB

Omschrijving: Het opzetten van de opleiding inspecteurs RBB en het borgen binnen de organisatie inclusief de praktijkbegeleiding van circa 10 controles

Eindresultaat: De inspecteurs zijn opgeleid en voeren zelfstandig inspecties uit conform Seveso-methodiek.

5. Uitvoering risicovolle controles

Omschrijving: Uitvoering van controles bij risicovolle en politiek gevoelige bedrijven, inclusief verslaglegging en juridische ondersteuning.

Eindresultaat: Het opleveren van correcte en juridisch onderbouwde controleverslagen; 

6. Beleidsadviezen en beantwoorden landelijke vraagstukken

Omschrijving: Het geven/opstellen van beleidsadviezen en beantwoorden van inhoudelijke vragen vanuit landelijke commissies.

Eindresultaat: Beleidsadviezen zijn geformuleerd en gedeeld met relevante stakeholders.

7. Opzetten inspectie methodiek en omgang met bedrijven

Omschrijving: Training ontwikkelen gericht  op verdieping in inspectiemethodiek en omgang met bedrijven.

Eindresultaat: De training wordt geborgd binnen de organisatie en Inspecteurs beschikken over de benodigde kennis m.b.t. De verdieping in inspectiemethodiek en omgang met bedrijven.

8. Behandeling politiek gevoelige bedrijven

Omschrijving: Inspectie, rapportage en afstemming met stakeholders bij politiek gevoelige bedrijven zoals Artex en HTL.

Eindresultaat: Klachten zijn inhoudelijk behandeld, vergunningverlening is juridisch onderbouwd, en communicatie met betrokkenen is vastgelegd.

9. Project zijinstromers 

Omschrijving: Het opstellen/vormgeven van het proces om zijinstromers op te leiden.

Eindresultaat: Het neerzetten van een inwerkproces voor zijinstromers voor de organisatie en daarmee zorgen dat dit geborgd is binnen de organisatie

10. Opstellen van adviezen inzake complexe vraagstukken vanuit kennisbijeenkomsten

Omschrijving: Het voorbereiden, geven/opstellen van adviezen inzake complexe vraagstukken vanuit kennisbijeenkomsten

Eindresultaat: De inhoudelijke adviezen/ bijdragen zijn opgeleverd, geborgd en indien mogelijk vertaald naar praktische toepassing binnen de organisatie.

11. Zelfstandig uitvoeren van controles

Omschrijving: Uitvoering van inspecties binnen projecten zoals RBB, ZZS en PGS 31, inclusief rapportage.

3. Werkwijze

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de werkwijze, planning en inzet van middelen. Er is geen sprake van een gezagsverhouding. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend het eindresultaat.

4. Evaluatie

Er vinden 3 evaluatiemomenten plaats (december 2025, april 2026, september 2026) waarin de voortgang van de oplevering van de resultaten wordt besproken. Bijstelling van de opdracht is mogelijk, mits schriftelijk overeengekomen.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

kennis ZZS

Beschikt over aantoonbare diepgaande kennis over ZZS.

Weging:20 %

ervaring toezicht risicovolle bedrijven

Aantoonbare senioriteit op het gebied van toezicht risicovolle bedrijven

Weging:20 %

Kennis en ervaring in het vormgeven van opleidingen en borgen van kennisoverdracht

Aantoonbare ervaring en vaardigheden in het overdragen van kennis en het vormgeven van opleidingen

Weging:20 %

ervaring met beleidsadvisering

Aantoonbare ervaring met het schrijven en implementeren van beleidsadviezen

Weging:20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

* Match (klik) met het team;

* Kennis en ervaring;

* Affiniteit met de doelgroep;

* Flexibiliteit, zelfredzaamheid & zelfreflectie.

Weging:20 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Beschikt over aantoonbare diepgaande kennis over ZZS.
  2. Aantoonbare senioriteit op het gebied van toezicht risicovolle bedrijven
  3. Aantoonbare ervaring en vaardigheden in het overdragen van kennis en het vormgeven van opleidingen
  4. Aantoonbare ervaring met het schrijven en implementeren van beleidsadviezen
  5. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
     Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
     Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.