Het college heeft op 4 juni 2024 het Beleidskader Toezicht & Handhaving Wmo en Jeugdwet vastgesteld voor betere controle op de kwaliteit en rechtmatigheid van zorg in Amsterdam. De uitwerking hiervan is een implementatieplan met 13 deelprojecten, dat in drie jaar wordt uitgevoerd.
De opdracht omvat twee delen:Leidinggeven aan de totale implementatie van het programma, en het leiden van één of meerdere specifieke projecten binnen dit programma. Dit project is cruciaal om te voldoen aan de wettelijke toezichtplicht en de verwachtingen van stakeholders. Het doel is de kwaliteit van ondersteuning voor kwetsbare Amsterdammers te waarborgen, zorgfraude aan te pakken en malafide aanbieders te weren. In deze rol voer je stevige coördinatie over het programma en een of meerdere projecten. Je voert het implementatieprogramma van het Beleidskader Toezicht & Handhaving Wmo / Jeugdwet uit binnen de gestelde periode het begrote budget. Je richt de handhaving in zodat deze effectief en efficiënt kan werken, met een sterke focus op preventie, ter bescherming van kwetsbare Amsterdammers. Ook zorg je ervoor dat de processen voor toezicht en handhaving binnen de organisatie worden geborgd, met heldere taken, rollen en samenwerkingsafspraken met alle betrokken partijen. Tevens treed je op als projectleider van en of meerdere projecten, bijvoorbeeld het Controleplan Jeugd/Wmo, Handhaving Jeugd, en Jaarcyclus toezicht-beleid.
Taken en verantwoordelijkheden op programmaniveau:
•Leiding en sturing geven aan de algehele implementatie van het Beleidskader Toezicht & Handhaving Wmo/Jeugdwet;
•Coördineren en aansturen van 13 deelprojecten zoals benoemd en beschreven in het implementatieplan;•Zorgen voor een integrale aanpak die preventie, toezicht en handhaving in samenhang brengt, conform de 'cirkel van naleving';
•Bewaken van de voortgang van het totale programma, de planning en de uitnutting van de begrote middelen;•Rapporteren aan de Stuurgroep over de programmatische voortgang, geïdentificeerde risico's en benodigde beslismomenten;•Afstemmen met en betrekken van interne en externe stakeholders, waaronder de betreffende beleidsafdelingen, GGD, Juridisch Bureau Sociaal, contractmanagement, Sociale Verzekeringsbank, Vereniging Nederlandse Gemeenten en andere toezichthouders.
Je gaat werken bij het team Ontwikkeling, Implementatie en Beheer (OIB). Team OIB is de sleutel tot uitvoerbare veranderingen! Team OIB ontwikkelt, implementeert en beheert werkwijzen en veranderingen voor Leerlingenvervoer, Jeugd en Zorg. In het team werken projectleiders, programmamanagers, business analisten en inhoudelijke experts samen aan een groot aantal implementatie- en verbetertrajecten. Daarnaast zijn zij expert op een aantal domein overstijgende thema’s, zoals risicomanagement, privacy en de AVG, portfoliomanagement en klantinformatie. Het team werkt in Agile vorm en zoekt elkaar onderling regelmatig op voor een fijne samenwerking.