Servicemonteur riolering

Als servicemonteur riolering ben jij dagelijks onderweg om rioolproblemen bij onze klanten op te lossen. Je start je dag op ons kantoor in Oosterhout, waar je de planning ontvangt en je voorbereidt op een afwisselende werkdag. Met moderne technische middelen zoals hogedrukspuiten en camera-inspectiesystemen ga je zelfstandig of samen met een collega aan de slag. Jouw werk draagt direct bij aan de tevredenheid van onze klanten en de kwaliteit van onze dienstverlening. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Verhelpen van rioolverstoppingen en uitvoeren van reparaties.
• Inspecteren van rioleringen met behulp van camera-inspectiesystemen.
• Gebruik van technische middelen zoals hogedrukspuiten, vacuümpompen en elektronische detectieapparatuur.
• Dagelijks rapporteren op kantoor en samenwerken met collega’s voor advies en ondersteuning.
• Draaien van oproepdiensten, gemiddeld eens per drie weken.

Gevestigd in Oosterhout, onze organisatie biedt flexibele schoonmaakoplossingen met een focus op transparantie en persoonlijk contact. We hechten waarde aan klantgerichte aandacht en een fijne werksfeer.

Bij ons vind je saamhorigheid en kansen voor professionele ontwikkeling. We organiseren regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten zoals een zomer BBQ en winterevent, wat bijdraagt aan een gezellige werksfeer. Ontwikkeling en plezier staan bij ons centraal.

Ben jij een zelfstandige en flexibele servicemonteur met ervaring in riolering? Dan pas jij perfect bij ons team!

• Je woont binnen 30 km van Oosterhout.
• Je hebt rijbewijs B en ervaring in riolering.
• Je bent bereid om oproepdiensten te draaien.
• Je kunt werken met hogedrukspuiten en camera-inspectiesystemen.
• Je bent beschikbaar van 7.00 tot 16.00 uur.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.581 en €3.354, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met vaste werktijden van 7.00 uur tot 16.00 uur.
• 8.33% vakantiegeld, een 5% eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen.
• Een pensioenregeling via STIPP en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen op onze kosten.
• Een fijne werksfeer met leuke bedrijfsactiviteiten, zoals een zomer-BBQ en een winterevent.