Binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) Noord-West Ziekenhuisfarmacie ontstaan vacatures voor 6 ziekenhuisapothekers in opleiding (start per 1 april 2026)
Wat ga je doen?
Als ziekenhuisapotheker in opleiding (AIOS Ziekenhuisfarmacie) word je opgeleid tot ziekenhuisapotheker conform het door de NVZA vastgestelde ELOZ-model. Binnen de vierjarige opleiding komen alle aspecten van de ziekenhuisfarmacie aan de orde. Na een inwerkperiode draai je mee met alle dagelijkse taken van de ziekenhuisapothekers, waaronder de avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarnaast maken verdieping, een differentiatie en onderzoek deel uit van de opleiding.
Wat neem je mee?
We zoeken collegae die aantoonbaar:
- in het bezit is van een master diploma Farmacie;
- minimaal 6 maanden relevante werkervaring heeft na afronden master Farmacie, bij voorkeur in de poliklinische apotheek of ziekenhuisapotheek;
- leergierig is en graag een bijdrage wil leveren aan de veranderingen binnen de farmacie in en rond het ziekenhuis;
- de intrinsieke motivatie heeft om zich in de breedte en diepte van de farmacie te ontwikkelen en zich inzet om het allerbeste voor de patiënten en het ziekenhuis te bereiken;
- interesse heeft in zowel de wetenschappelijke als de bedrijfsmatige kant van het vak en zet deze in om optimale zorg te leveren en te kunnen blijven innoveren;
- initiatiefrijk is en actief leermomenten opzoekt om mee te bouwen aan de eigen opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- zelfstandig, resultaatgericht en volhardend is, waardoor taken die opgepakt worden ook worden afgerond;
- uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden heeft, zodat er een goede samenwerking is met en zaken duidelijk overgebracht worden aan de ...
Over de opleiding
De opleiders ziekenhuisfarmacie van Amsterdam UMC, Antoni van Leeuwenhoek (AVL), Noordwest Ziekenhuisgroep (NWZ), OLVG en Spaarne Gasthuis (SG) werken nauw samen in de regio-brede verzorging van de opleiding tot ziekenhuisapotheker. Als OOR Noord-West Ziekenhuisfarmacie zijn wij toegewijd aan ons gezamenlijke doel om onze AIOS te laten excelleren door hen een veelzijdige opleiding te bieden: inhouds- en mensgericht, breed en diep, boeiend en relevant, ambitieus en realistisch.
Wat bieden we jou?
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige opleiding die gezamenlijk door twee of meer instellingen wordt vormgegeven. De opleiding tot ziekenhuisapotheker biedt ruime gelegenheid tot (aanvullende) scholing, verdieping en verbreding. Daarnaast is er expliciete aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; een plek om te groeien! Je krijgt een aanstelling in de instroominstelling voor de duur van de opleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen of CAO UMC. Bij verandering van instelling kan o.a. Wijziging van werktijden aan de orde zijn.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden
Waar ga je werken?
De opleiders ziekenhuisfarmacie van Amsterdam UMC, Antoni van Leeuwenhoek (AVL), Noordwest Ziekenhuisgroep (NWZ), OLVG en Spaarne Gasthuis (SG) werken nauw samen in de regio-brede verzorging van de opleiding tot ziekenhuisapotheker.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .
Eerste gespreksronde Tweede gespreksrondeIndien je geselecteerd wordt voor één van de opleidingsplaatsen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een standaardonderdeel van de plaatsing.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.