Relatiemanager

UWV SRQ151012.

Wat ga je doen

Binnen het district Midden-Oost Brabant (MOB) zijn we op zoek naar een commerciële professional. In de rol van Relatiemanager weet je snel je weg te vinden binnen het relevante regionale netwerk om de werving van artsen te ondersteunen waarbij je zowel extern als intern optreedt als hét gezicht van UWV. Dit zul je in samenwerking doen met een collega (0,5 FTE). Voor de invulling van de rol vragen wij een beschikbaarheid van 24 - 36 uur per week.

De focus binnen de rol ligt op de volgende zaken:

• Marketingstrategie: in samenwerking met de huidige collega relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal jij welke strategie (o.a. Doelgroepanalyse en regioprofiel, relatieopbouw) past bij MOB voortbordurend op de huidige regionale campagne en weet jij deze te vertalen naar concrete actiepunten (o.a. Netwerken, inzet lokale media, en voortborduren op bestaande regionale campagne) om de zichtbaarheid van MOB met als resultaat de groei van het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio te versterken.

• Relatiebeheer: het opbouwen van nieuwe en onderhouden van bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking.

• Actief netwerken: jij bent in staat om de interessante contacten relatief snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en het doel van MOB.

• Resultaat behalen: het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit.

Wij bieden

We bieden je de unieke kans om je commerciële expertise in te zetten om bij te dragen aan (het vergroten van) de zichtbaarheid en positionering van UWV als werkgever voor artsen in de regio Midden- en Oost Brabant. UWV biedt een professionele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zodat jij de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet kan volgen en kennis kan delen met collega's.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een energieke, daadkrachtige collega met een commerciële en positieve mindset.

De juiste collega heeft:

• Een afgeronde hbo-opleiding, minimaal 2 jaar marketingervaring, aantoonbare relevante ervaring en/of affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het opbouwen van een relevant netwerk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Enthousiasme en de wil om bij te dragen aan onze missie om de zichtbaarheid van MOB in de regio te vergroten en versterken.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel als het gaat om het nakomen van afspraken, is organisatiesensitief en weet zich te positioneren als hét gezicht van MOB in de regio.
• Het vermogen om snel te schakelen, zelfstandig prioriteiten te stellen en de voortgang van acties te bewaken. Teamgerichtheid is belangrijk: je weet de juiste personen bij elkaar te brengen en gaat aan de hand van een concreet plan snel over tot acties.

Wat kun je van ons verwachten

• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken. Deze rol vereist dat je veel onderweg bent in de regio, houd daar rekening mee.

Iets meer over onze organisatie

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega's uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

Beoordelingscriteria

• Minimaal 2 jaar marketing ervaring en ervaring in/kennis van het medisch werkveld;
• Ervaring in netwerken en relatiebeheer;
• Commerciële expertise; koude acquisitie, makkelijk contact/verbinding kunnen maken, buiten de kaders kunnen denken en handelen;
• Samenwerken; kandidaat kan samenwerken met zowel DM als directe collega's;
• Bekend met de regio;
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Minimaal 2 jaar marketing ervaring en ervaring in/kennis van het medisch werkveld;
  2. Ervaring in netwerken en relatiebeheer;
  3. Commerciële expertise; koude acquisitie, makkelijk contact/verbinding kunnen maken, buiten de kaders kunnen denken en handelen;
  4. Samenwerken; kandidaat kan samenwerken met zowel DM als directe collega's;
  5. Bekend met de regio;
  6. Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  7. Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.