Inbedrijfstellingsingenieur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oldenzaal.

Deze organisatie levert technische diensten binnen de maakindustrie en ondersteunt klanten bij de opstart, optimalisatie en het onderhoud van industriële installaties. In Oldenzaal werkt men projectmatig aan inbedrijfstelling, besturingstechniek en installatieopstarts voor opdrachtgevers in de procesindustrie en high-tech machinebouw. Het team in Oldenzaal voert FAT- en SAT-activiteiten uit en coördineert de technische overdracht naar operationele teams. Medewerkers assembleren en bedienen systemen tijdens de opstart en documenteren testresultaten en wijzigingen. De werkzaamheden variëren van kleine retrofits tot volledige installatieopstarts en vragen aandacht voor veiligheid, kwaliteit en oplevering binnen afgesproken deadlines. Deze organisatie biedt een professionele projectomgeving met mogelijkheden voor vakgerichte groei en samenwerking met interne en externe technisch specialisten. De organisatie investeert in opleiding en biedt ruimte voor kennisontwikkeling en certificering binnen relevante technische disciplines. Voor deze functie ligt het salaris tussen €3800 en €5300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en rol binnen het projectteam.

Wil jij in regio Oldenzaal tot €5300verdienen als Inbedrijfstellingsingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Inbedrijfstellingsingenieur voer je inbedrijfstellingswerkzaamheden uit en coördineer je de technische opstart van installaties.

• Als Inbedrijfstellingsingenieur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van inbedrijfstellingswerkzaamheden aan elektrische en besturingsinstallaties.
• Je voert functionele testen en controles uit en brengt installaties operationeel zodat de productie veilig kan starten.
• Als Inbedrijfstellingsingenieur stel je testprotocollen op en voer je FAT- en SAT-activiteiten uit.
• Je werkt samen met projectteams en leveranciers en stemt technische aanpassingen af tijdens de inbedrijfstelling.
• Je lost storingen en technische issues op tijdens de opstartfase en documenteert bevindingen en wijzigingen.

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in commissioning, inbedrijfstelling of relevante technische projectrollen.
• Kennis van besturingstechniek, elektrische schema's en installatiepraktijk.
• Ervaring met testprotocollen, FAT/SAT en projectdocumentatie.
• Probleemoplossend vermogen, zelfstandig en resultaatgericht werken.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse technische terminologie.
• Rijbewijs B en bereidheid tot incidentele landelijke of internationale inzet.

Wij bieden:

• ● Salaris: tussen €3800 en €5300 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• ● Vakantiedagen: 25 dagen bij een 40-urige werkweek.
• ● Ploegentoeslag: 15% bij avond- en nachtdiensten.
• ● Doorgroeimogelijkheden naar senior rollen binnen commissioning.
• ● Pensioenregeling volgens bedrijfscao of -regeling.
• ● Opleidingsbudget en mogelijkheden voor vakgerichte trainingen.
• ● Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.