(Junior) Verkoopmedewerker Sanitair

Als (Junior) Verkoopmedewerker Sanitair ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten in de showroom. Jij ontvangt hen op een professionele en klantgerichte manier en begeleidt hen bij het maken van de juiste keuzes. Met jouw kennis en advies presenteer je ons assortiment, sanitair, tegels en vloeren op een inspirerende en overtuigende wijze.

Je werkzaamheden bestaan uit het adviseren en verkopen van onze producten, het opstellen en opvolgen van offertes en het verwerken van orders en bestellingen. Daarnaast onderhoud je contact met klanten en leveranciers en draag je zorg voor een nette en representatieve showroom.

In deze rol combineer je commercieel inzicht met gastvrijheid en zorg je ervoor dat klanten een prettige en deskundige ervaring hebben.

Werken bij deze organisatie is werken bij een groot familiebedrijf waar iedereen wordt gezien. Het bedrijf kenmerkt zich door een informele, open cultuur met respect voor collega’s, klanten en leveranciers. De medewerkers zijn professioneel en betrokken bij het bedrijf, de klanten en de te halen resultaten. Zaken als ontwikkelen en perspectief bieden voor huidige medewerkers staat voor nu hoog op de agenda. De bedrijfscultuur is informeel.

Opdrachtgever biedt alles voor de professional en zelfbouwer van fundering tot dakpan, waaronder; hout en plaat, bouwmaterialen, keukens, sanitair, tegels en deuren en heeft de kennis en kunde van zowel de materialen als de (logistieke) processen in huis. 

Meppel, het hoofdkantoor, is goed te bereiken via de A28 vanaf Zwolle of Kampen en Hoogeveen en via de A32 vanaf Heerenveen en Steenwijk.

Je hebt een klantgerichte en commerciële instelling en bent representatief, en verder:

• Je beschikt over mbo niveau;
• Je bent systeemvaardig en maakt deze snel eigen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je vindt het niet erg om te werken op de vrijdagavond en zaterdag;

• Een passend salaris wat kan variëren van €2950,- tot €4000,- bruto per maand op basis van fulltime, opleiding en ervaring;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen o.b.v. 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding tot 40km enkele reis;
• Collectieve verzekeringen;
• Personeelskorting;
• Fietsplan.