Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Arkel.
Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert producten en diensten aan de bouwsector. De organisatie richt zich op efficiënte en veilige productieprocessen en investeert structureel in onderhoud en verbetering van het machinepark. In Arkel werkt een technisch team dat dagelijks verantwoordelijk is voor het plannen en uitvoeren van onderhoud, het oplossen van storingen en het ondersteunen van projectwerkzaamheden. De technische dienst zorgt voor periodieke controles, documentatie van technische gegevens en voor het naleven van ARBO-, veiligheids- en milieuvoorschriften. Als leerling in de technische dienst krijgt iemand begeleiding op de werkvloer en praktische training om stap voor stap meer zelfstandigheid te verwerven. De functie biedt een afwisselende werkdag met zowel uitvoerende taken als administratieve registratie en de kans om mee te werken aan verbeterprojecten binnen de productieomgeving. De organisatie stimuleert vakontwikkeling en biedt doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige monteurfunctie. Het salaris ligt tussen € 3.000 en € 4.000 per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, aangevuld met ploegentoeslag en vergoedingen voor reiskosten en overwerk. Deze positie past bij kandidaten die technisch willen leren en verantwoordelijkheid willen nemen binnen een productieomgeving.
Functie-inhoud:
- Als Leerling Onderhouds- en Storingsmonteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het assisteren bij onderhoud en het oplossen van storingen aan productiemachines.
- Je ondersteunt de Leerling Onderhouds- en Storingsmonteur Technische Dienst bij het verhelpen van storingen en voert herstelwerkzaamheden uit volgens procedures.
- Je voert preventief onderhoud en controles uit om de beschikbaarheid van het machinepark te vergroten en storingen te voorkomen.
- Je helpt mee bij kleine projectwerkzaamheden om het machinepark te verbeteren en optimaliseren.
- Je registreert technische gegevens en onderhoudsdocumentatie en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan veiligheid, kwaliteit en milieu-eisen.
Functie-eisen:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of vergelijkbaar
- Basis technisch inzicht en de motivatie om door te groeien naar een zelfstandige monteurfunctie
- Bereidheid om in twee ploegendienst te werken
- Vaardigheid in het voeren van overleg in het Nederlands
- Ervaring met administratieve werkzaamheden en documentatie
- Samenwerkingsvaardigheden en initiatief tonen bij het oplossen van storingen
- Kennis van en aandacht voor veiligheid, ARBO en milieuvoorschriften
Wij bieden:
- € 3.000 - € 4.000 per maand bruto (op basis van 40 uur)
- 30 vrije dagen per jaar bij fulltime werken
- 13% ploegentoeslag voor tweedienst
- Doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie
- Reiskostenvergoeding tot 40 kilometer enkele reis
- Overwerkvergoeding 125% en 150% afhankelijk van tijdstip
€3000 - €4000 monthly