Als manager Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ben je medeverantwoordelijk voor de integrale aansturing en verdere ontwikkeling van de afdeling Jeugdgezondheidszorg. Je maakt deel uit van het managementteam, samen met het afdelingshoofd JGZ, een collega-manager, de teamleider bedrijfsvoering en de strategisch medisch adviseur. Dit team neemt strategische beslissingen en bewaakt de uitvoering van beleid.•Je geeft direct leiding aan teamleiders, projectmanagers en beleidsmedewerkers, en indirect aan de JGZ-professionals in Amsterdam en Amstelland.•Je zet je in voor een aantrekkelijk en inclusief werkklimaat. Het binden en boeien van medewerkers, evenals het bevorderen van diversiteit, zijn daarbij topprioriteiten. Met een open en transparante manier van communiceren ben je voor iedereen benaderbaar.•Samen met het afdelingshoofd zorg je ervoor dat de afdeling JGZ wendbaar en toekomstbestendig blijft in een continu veranderende en uitdagende omgeving.•Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door outreachend, wijkgericht en datagestuurd werken te versterken en continu zorg op maat te bieden. Daarbij neem je de organisatie, teamleiders en medewerkers mee in de benodigde verbeteringen en veranderingen.•Je zet je in voor het goed functioneren van de Ouder- en Kindteams (OKT) in Amsterdam en de JGZ-teams in de regio Amstelland. Je stimuleert verbinding binnen én tussen de teams, en zorgt dat medewerkers zich ook verbonden voelen met de wijk.•Je positioneert de JGZ in de regio en onderhoudt actief contacten met netwerk- en samenwerkingspartners. Met jouw energie en enthousiasme bouw je moeiteloos aan sterke relaties.
In deze functie stuur je drie stadsdelen aan en richt je je met name op collectieve preventie, gebiedsgericht samenwerken en de samenwerking met buurtteams.
Andere werkzaamheden:•Samen met je collega-manager werk je aan het versterken van de vitaliteit van medewerkers en zet je verbeteracties in gang.•Als opdrachtgever van bijvoorbeeld het projectteam outreachend en wijkgericht werken bewaak je de voortgang en neem je inhoudelijke en procesmatige beslissingen.•Tijdens werkoverleggen met teamleiders denk je mee vanuit je overstijgende rol, ondersteun je hen bij uitdagingen en coach je waar nodig.•Je levert een bijdrage aan het MT GGD-special, met speciale aandacht voor de aansluiting van publieke gezondheid op de Hervormingsagenda Jeugd van de gemeente.