?...임과 의무
• 매장 물?'?이 ?•?•?•?게 ?•시?-? 이동?•?도록 ?•??-? 최고 수준의 가용성 달성?•?니다.• 일상 ?-...무?-?서 실?-? 계획의 ?•?의된 목?'? 달성?•?니다.
• 효율적인 물?'? 흐름 ?"?로세스를 지원?•?도록 매장 물?'? 흐름 ?'?-... 및 관리 ?'?-...을 효과적으로 수?-??•?니다.
• 고객을 위?•? 제?'? 가용성을 극대?"?•?도록 재고 및 관리 지침?-? ?"?라 ?'?-...?•??-? 재고 데이터의 무결성 유지?•?니다.
• IKEA의 보건, ?•?전 및 보?•? 관련 규칙과 ?"건을 모?'? 준수?•?고 동료?"?을 적극 도와 동료, 고객, 장비 및 건물 관련 모?"? 사고 방지?•?니다.
• 모?" 사례를 ?"?르고 공유?•?며 효율적이고 간편?•?고 비용 절감을 의식?•?면서 ?-...무를 수?-??•??-? 최적?"된 물?'? 흐름 ?'?-...?-? 기?-??•?니다.
• ?•??" 시 부서와 매장의 다른 영?-??-? 있?" 동료 지원?•?니다.
우리?" ?-??-?사람과 일?•?고 싶나?"?
• IKEA 가치가 실제로 본인의 가치를 반영?•??" 사람• IKEA 리?...?일 비즈니스와 개인적 성장을 위?•? 끊임?-?이 자기를 개발?•?고 기술을 ?-?상시키려?" 사람
• 홈퍼니싱, 주거 환경, IKEA 제?'??-? 관심이 있?" 사람
• 리?...?일 및/또?" 물류 ?"?로세스, 도구 및 ?-...무 방?•?-? 능숙?•? 사람
• 맡은 ?-...무?-? 우선 순위를 지?•?•?고 ?-...무를 체계적으로 수?-??•??-? 시간을 최대?•? 효율적으로 사용?•??" 능력을 ?-춘 사람
• 사람?"??-?게 다가가 대?"를 거?" 자신감, 동료가 ?'근?•? ?•? 공손?•?고 친근?•? 태도를 ?-춘 사람
• 적극적이고 자기 주도적으로 ?-...무가 가능?•? 사람
• ?-?러 부서와 ?•?•?•? 커뮤니케이?...?이 가능?•?며 ?""?...?일?-? ?•?•? 사람
• 오퍼레이?...??-? 특이사?•?이 발생?•? 시 case study를 통?•? 문제를 ?•?결?•? 수 있?" 사람
• 05:00 - 22:00 유동적 근무 가능?•? 사람
• 평일 & 주말 &공휴일 포?•? 유동적 근무 가능?•? 사람
• 20Kg이상의 ?'량물 취급 가능?•? 사람
• ?•?루 2만보 이상 걷?" 것이 가능?•? 사람
• 지게차 자격증 소지자 (우대)
• ?•?당 포지?...?은 주 40시간(1일 8시간, 주 5일) 근무?•??" 1?...? 계?•?직?...니다
?•? 팀이 되?-? ?•?께?•?기
우리팀은 매장을 ?-?기 전?-? 최대?•? 효율적이고 ?•?전?•?며 판매를 촉진?•? 수 있?" 방식으로 보충 ?"?로세스를 완료?•?고, 고객의 주문 준비/?"??-...?-? ?•??"?•? 물?'? 흐름 ?'?-...을 수?-??•?니다. 또?•? 이케?•? 도구를 비롯?•? 이케?•? ?'?-...?-? 대?•? 지식과 경력을 개발 및 사용?•?고 팀 동료?"?의 전문성을 활용?•??-? 가능?•? 최소의 비용으로 고객을 위?•? ?•?의된 물?'? 가용성을 달성?•?니다문의나 도움이 ?•??"?•?세?"? ?-?락?•? 주세?"!
인터널 지원자의 경우 지원 전 라인 매니저와 ?-?기?•?주세?". 채용 과?•의 일환으로 라인 매니저?-?게 Reference ?•인이 진?-?될 예?•?...니다.채용 관련?•??-? 문의가 있으신 경우 로 ?-?락 부탁?"?립니다.
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