Wil jij leidinggeven in een dynamische omgeving waar veiligheid altijd vooropstaat? Het Korps Marine Brandweer (KMB) is op zoek naar een daadkrachtig Sectiehoofd dat bijdraagt aan het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, waterongevallen en andere calamiteiten op het Nieuwe Haventerrein en Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder.
Jouw rol
Als Sectiehoofd geef je leiding aan een team van brandweerprofessionals en zorg je ervoor dat zowel personeel als materieel altijd operationeel inzetbaar is. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt beleid naar de werkvloer, begeleidt je ploegchefs en zorgt voor continue verbetering van de organisatie.
Daarnaast neem je actief deel aan staf- en overlegstructuren, denk je mee over beleidswijzigingen en lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van het KMB.
Wat ga je doen?
- Waarborgen van de inzetbaarheid van personeel en materieel.
- Leiden, coachen en aansturen van ploegchefs en repressief personeel.
- Organiseren van oefeningen en trainingen.
- Evalueren en verbeteren van beleid en procedures.
- Zorgdragen voor rapportages, administratie en deelname aan werving & selectie.
- Afstemmen met interne en externe instanties over brandveiligheid en hulpverlening.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende leidinggevende functie binnen Defensie.
- Werken in een hecht team dat altijd klaarstaat voor elkaar.
- De kans om bij te dragen aan de veiligheid van mensen, gebouwen, voertuigen en schepen van de Koninklijke Marine.
- Ontwikkelmogelijkheden en trainingen om jezelf verder te versterken als leidinggevende en vakspecialist.
Wat breng je mee?
- Een HBO-diploma (bij voorkeur technisch) of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Diplomas tot en met Operationeel Manager / Adjunct-hoofdbrandmeester, inclusief de module OvD.
- Aantoonbare, langdurige ervaring binnen de brandweer.
- Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om beleid te ontwikkelen en te implementeren.
- Resultaatgerichtheid, analytisch denkvermogen en een kritische blik.
- Fysieke en mentale geschiktheid voor brandweerwerkzaamheden (periodiek getoetst). Dit voor een piketfunctie.
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
De afdeling Korps MarinebrandweerDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Korps Marine Brandweer (KMB) bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie MaterileInstandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten.
Het KMB verzorgt de brandbestrijding op het Nieuwe Haventerrein en het Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder.Het KMB heeft als taak het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, waterongevallen, diverse luchtvaartuigen en andere calamiteiten.Daarbij kan het gaan om gebouwen, voertuigen of schepen van de Koninklijke Marine.Hierbij heeft het redden en in veiligheid brengen van personen de hoogste prioriteit.De hoofdvestigingsplaats van het KMB is Den Helder.
BijzonderhedenDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.
38 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Den Helder Reageren vóór 17 oktober 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Sectiehoofd Nieuwe Haven Wat ga je doen?Wil jij leidinggeven in een dynamische omgeving waar veiligheid altijd vooropstaat? Het Korps Marine Brandweer (KMB) is op zoek naar een daadkrachtig Sectiehoofd dat bijdraagt aan het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, waterongevallen en andere calamiteiten op het Nieuwe Haventerrein en Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder.
Jouw rol
Als Sectiehoofd geef je leiding aan een team van brandweerprofessionals en zorg je ervoor dat zowel personeel als materieel altijd operationeel inzetbaar is. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt beleid naar de werkvloer, begeleidt je ploegchefs en zorgt voor continue verbetering van de organisatie.
Daarnaast neem je actief deel aan staf- en overlegstructuren, denk je mee over beleidswijzigingen en lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van het KMB.
Wat ga je doen?
- Waarborgen van de inzetbaarheid van personeel en materieel.
- Leiden, coachen en aansturen van ploegchefs en repressief personeel.
- Organiseren van oefeningen en trainingen.
- Evalueren en verbeteren van beleid en procedures.
- Zorgdragen voor rapportages, administratie en deelname aan werving & selectie.
- Afstemmen met interne en externe instanties over brandveiligheid en hulpverlening.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende leidinggevende functie binnen Defensie.
- Werken in een hecht team dat altijd klaarstaat voor elkaar.
- De kans om bij te dragen aan de veiligheid van mensen, gebouwen, voertuigen en schepen van de Koninklijke Marine.
- Ontwikkelmogelijkheden en trainingen om jezelf verder te versterken als leidinggevende en vakspecialist.
Wat breng je mee?
- Een HBO-diploma (bij voorkeur technisch) of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Diplomas tot en met Operationeel Manager / Adjunct-hoofdbrandmeester, inclusief de module OvD.
- Aantoonbare, langdurige ervaring binnen de brandweer.
- Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om beleid te ontwikkelen en te implementeren.
- Resultaatgerichtheid, analytisch denkvermogen en een kritische blik.
- Fysieke en mentale geschiktheid voor brandweerwerkzaamheden (periodiek getoetst). Dit voor een piketfunctie.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
De afdeling Korps MarinebrandweerDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Korps Marine Brandweer (KMB) bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie MaterileInstandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten.
Het KMB verzorgt de brandbestrijding op het Nieuwe Haventerrein en het Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder.Het KMB heeft als taak het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, waterongevallen, diverse luchtvaartuigen en andere calamiteiten.Daarbij kan het gaan om gebouwen, voertuigen of schepen van de Koninklijke Marine.Hierbij heeft het redden en in veiligheid brengen van personen de hoogste prioriteit.De hoofdvestigingsplaats van het KMB is Den Helder.
BijzonderhedenDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.
38 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Den Helder Reageren vóór 17 oktober 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Sectiehoofd Nieuwe Haven Ook interessant voor jou€5748 monthly