Leerplichtambtenaar

ga. 2055

Gemeente Amstelveen

Opdrachtomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan het bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten van jongeren?

Doel van de opdracht

Als Leerplichtambtenaar lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 23 jaar. Jij zorgt ervoor dat jongeren hun schoolloopbaan kunnen vervolgen en succesvol afronden. Dit doe je door actief toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet en door jongeren, ouders, scholen en ketenpartners te begeleiden en te ondersteunen met passende oplossingen.

Resultaatgebieden

• Je voert onderzoeken uit bij signalen van schoolverzuim en bepaalt een passende vervolgaanpak;
• Je herkent motieven en gedrag die leiden tot verzuim en maakt deze bespreekbaar met jongeren en hun omgeving;
• Je ontwikkelt en realiseert maatwerkoplossingen om jongeren weer perspectief te bieden;
• Je bemiddelt en schakelt met ketenpartners zodra extra zorg en ondersteuning nodig is;
• Je treedt handhavend op waar dat nodig is, inclusief het opmaken van proces-verbaal;
• Je signaleert en bespreekt verbeterpunten binnen de keten rondom leerplicht en schooluitval;
• Je draagt zorg voor een correcte en volledige leerplichtadministratie.

De opdracht loopt tot 1 augustus 2026. Er is een verlenging van 7 x 2 maanden in opgenomen. 

Na één jaar hebben wij de mogelijkheid de kandidaat zonder bijkomende kosten over te nemen.

Kandidaatomschrijving

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding  in de richting van SJD of Social Work.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar.

Als Leerplichtambtenaar beschik je over de volgende competenties:

Competenties

• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Probleemoplossend vermogen
• Resultaatgerichtheid

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Eisen

Opleiding

Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work [geel arceren]

Werkervaring

Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar [geel arceren en referentie vereist]
Referentie vereist: naam, functie, organisatie, telefoonnummer en email.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht [geel arceren]

Weging:10 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar [geel arceren]

Weging:15 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio [geel arceren]

Weging:15 %

Certificaat

Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid [geel arceren]

Weging:10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
• Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
• Competenties voor deze uitvraag.
• In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work [geel arceren]
  2. Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar [geel arceren en referentie vereist]
     Referentie vereist: naam, functie, organisatie, telefoonnummer en email.
  3. Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht [geel arceren]
  4. Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar [geel arceren]
  5. Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio [geel arceren]
  6. Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid [geel arceren]
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.