Als locatieverpleegkundige speel je een centrale rol binnen het revalidatiecentrum. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt zorgteams en bent het aanspreekpunt voor zorginhoudelijke vragen. Het grootste deel van je werk is coachend: je begeleidt collega’s, denkt mee over verbeteringen en creëert een lerende werkomgeving.
Bij spoedsituaties pak je zelf verpleegtechnische handelingen op. Daarnaast ben je betrokken bij triage, het opnemen van nieuwe cliënten, en het voorzitten van de dagstart samen met de teammanager. Je verdeelt opnames en verpleegtechnische handelingen en bespreekt bijzonderheden in de zorg.
Je werkt intensief samen met twee andere locatieverpleegkundigen en bent een belangrijke sparringpartner voor het management en de artsen. In deze rol lever je een grote bijdrage aan de ontwikkeling van de geriatrische revalidatiezorg.
Belangrijk om te weten:
- Het gaat om een tijdelijke opdracht (zwangerschapswaarneming), maar er is mogelijkheid tot verlenging.
- Voor HBO-verpleegkundigen is er kans op doorstroom naar een vaste functie als vierde locatieverpleegkundige.
- Je staat niet standaard in het rooster; de nadruk ligt op dagdiensten, met incidenteel een avond- of weekenddienst.
Jouw taken in het kort:
- Coachen en begeleiden van zorgprofessionals bij zorginhoudelijke vraagstukken;
- Signaleren en verbeteren van zorgprocessen;
- Aanspreekpunt voor triage en spoedsituaties;
- Voorzitten van de dagstart en verdelen van werkzaamheden;
- Begeleiden van cliënten bij opname en afstemming met ketenpartners;
- Geven van deskundigheidsbevorderingen en klinische lessen.
Over de organisatie:
Je gaat aan de slag in een modern revalidatiecentrum aan de zuidrand van Haarlem, waar zo’n 100 cliënten verblijven die revalideren na een ziekenhuisopname of tijdelijk komen aansterken tussen behandelingen door. Het centrum biedt dagelijkse zorg, begeleiding, behandeling en activiteiten, met als doel dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen terugkeren naar hun eigen omgeving.
Binnen de organisatie wordt sterk ingezet op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Er heerst een open en lerende cultuur, waarin medewerkers de ruimte krijgen om ideeën in te brengen en zich verder te ontwikkelen.