Als Systeemarchitect ServiceNow bij Enexis ben jij de verbindende kracht tussen visie en realisatie. Jij zorgt ervoor dat ServiceNow niet alleen vandaag werkt, maar ook morgen toekomstbestendig is ingebed in onze enterprise architectuur.
Zo ga jij deze uitdaging aanDe afgelopen jaren zijn we ServiceNow binnen Enexis steeds intensiever gaan gebruiken.
Het platform wordt gewaardeerd en meer en meer afdelingen vertrouwen hun processen toe aan dit platform. Ons doel: een uitzonderlijke user experience, waarbij iedere eindgebruiker met plezier en gemak ServiceNow gebruikt.
Vanwege deze groei zoeken wij een system architect ServiceNow om de plek van ServiceNow in de grotere Enexis architectuur te borgen en uit te breiden. Als system architect ben jij de schakel tussen de enterprise architecten en ons enthousiaste ServiceNow leiderschapsteam. Jij waarborgt en vergroot de impact van ServiceNow binnen de Enexis architectuur. Jouw expertise helpt ons bij het creëren en behouden van een succesvolle en groeiende ServiceNow community.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en bewaken van de platform- en systeemarchitectuur en de architectuur roadmap. Jij kunt onze visie duidelijk bepalen, communiceren en delen.
- Helpen bij het opstellen van detailarchitecturen voor de oplossingen die de teams uit de ketens realiseren.
- Regelmatige afstemming met de Enterprise Architecten en alle andere counterparts in de organisatie.
- Leveren van standaarden, architectuurkaders en richtlijnen aan verschillende agile teams in diverse waardeketens, zodat zij zelfstandig kunnen werken.
- Onderhouden van contacten en afstemmomenten met andere ketens en teams.
- Ondersteunen van governance door ervoor te zorgen dat oplossingsontwerpen voldoen aan beveiligings-, nalevings- en platformstandaarden.
- Actief coachen, sparren en begeleiden van ServiceNow specialisten op het gebied van ServiceNow architectuur zodat wij als Enexis nog meer te boek komen te staan als referentiearchitectuur.
De ServiceNow community bestaande uit een kleine 20 specialisten verdeeld over meerdere agile teams in verschillende ketens. We hebben onze eigen backlogs maar zijn als community nauw met elkaar in contact. We zijn informeel, innovatief, laagdrempelig en we zijn doeners die open staan voor nieuwe mensen en perspectieven. We werken in wisselende samenstellingen samen in Arnhem, Zwolle, Den bosch en vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Systeem Architect ServiceNow aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €4059 - €5799