Scrummaster

ft. 23689

Provincie Gelderland

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) is de professionele dienstverlener op de terreinen van informatiedienstverlening en informatietechnologie. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich m.b.v. Ict-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak en adviseert de provinciale organisatie bij het automatiseren van processen en bij het samenstellen en beheren van data. Binnen de afdeling I&A zijn een aantal ontwikkelteams actief voor de ontwikkeling van maatwerkintegraties, maatwerkapplicaties en Business Intelligence oplossingen. Deze teams werken Agile/Scrum waarbij via sprints gewerkt wordt aan de vastgestelde doelen voor onze gebruikersorganisatie.

Voor de begeleiding van deze ontwikkelteams zijn wij op zoek naar een ervaren scrummaster die gewend is om sturing te geven aan de voorbereiding en uitvoering van het werk.

Verantwoordelijkheden

De taken en verantwoordelijkheden van de scrummaster bestaan met name uit:

• begeleiden van (technische en functionele) beheerders naar de Agile/Scrum werkwijze;
• inrichten en beheren van de Azure devops omgeving voor de ontwikkel teams;
• voorbereiden en inplannen van alle benodigde events van één of meerdere scrumteam(s) (stand-ups, refinements, sprintplanningen, reviews, retrospectives);
• voorbereiden van sprints en releases samen met de Product Owners;
• bewaken van de sprintdoelen en verwachtingen hieromtrent;
• afstemmming zoeken met betrokkenen uit de organisatie (teammanager, ontwikkelaars, testers, gebruikersorganisatie, projectorganisatie);
• meewerken aan het verbeteren/optimaliseren van de bestaande ontwikkelprocessen, met daarbij nadrukkelijk aandacht voor de werkwijze in Azure Devops;
• overdragen van kennis en kunde van bovenstaande punten aan de organisatie.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Je bent inzetbaar vanaf 13 oktober 2025 tot en met 31 oktober 2026 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.

2. Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

3. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster (opgedaan in de periode 2020 - heden). Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten, inclusief start- en einddatum, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 2 jaar ervaring voldoet.

4. Je beschikt aantoonbaar over een scrummaster certificering, te weten PSM2 of een geldige CSM certificering. Benoem de behaalde certificering (PSM2 of CSM), de naam van het opleidingsinstituut en het jaar van behalen van de certificering.

5. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de rol van scrummaster met het gebruik van Azure DevOps als tooling voor backlog en codebeheer. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten, inclusief start- en einddatum, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 1 jaar ervaring voldoet.

Gunningscriteria Kwaliteit (wensen) totaal 100 punten

1. Je hebt aantoonbaar ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere Agile/Scrum teams als scrummaster, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

2. Je hebt aantoonbaar ervaring met het optimaliseren van Scrum/Agile werkprocessen en bijbehorende inzichten en rapportages binnen een werkomgeving met Azure DevOps tooling, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

3. Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken als scrummaster binnen een ICT afdeling van een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

4. Je bent bereid een deta-vast (na 12 maanden) overeenkomst met de provincie aan te gaan (10 punten)

Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

1. Kwaliteitsbewust: Je hanteert hoge kwaliteitsnormen voor doelstellingen, processen en resultaten en streeft naar voortdurende verbetering. Je komt met voorstellen en initiatieven om de kwaliteit van producten of diensten te verbeteren. Je spreekt anderen aan wanneer de kwaliteit van het afgeleverde werk niet voldoet aan de normen.
2. Zelfstandigheid: Je bent in staat eigen werk goed uit te voeren zonder hulp van anderen. Je hebt geen begeleiding nodig en kan goed alleen werken. Je bent in staat zelf nieuwe taken op te pakken en problemen zelf op te lossen. Je werkt efficiënt, besteedt je tijd nuttig en zoekt zinvol werk als er tijd over is.
3. Uitdrukkingsvermogen/transparante wijze van communiceren (communicatief sterk): Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal. Daarbij weet je de verschillende stakeholders goed te onderscheiden en pas je je wijze van communiceren hierop aan, waardoor dit je beoogde resultaten ondersteunt.
4. Organisatievermogen: Je bent in staat om structuur aan te brengen, waar deze er niet vanzelfsprekend is. Je signaleert risico's en stuurt hierop bij of doet hier voorstellen toe. Je bent in staat om met meerdere teams tegelijk te schakelen en zorgt voor voortgang, overzicht en inzicht hierin.
5. Creativiteit: Je bedenkt originele ideeën, oplossingen en methoden voor de werksituatie. Ook ontwikkel je nieuwe werkwijzen waarmee bestaande werkwijzen verbeterd of vervangen kunnen worden.

Planning
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 11 september 2025, 09.00 uur. 

Overige Informatie

Provincie Gelderland zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent inzetbaar vanaf 13 oktober 2025 tot en met 31 oktober 2026 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.

  2. Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

  3. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster (opgedaan in de periode 2020 - heden). Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten, inclusief start- en einddatum, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 2 jaar ervaring voldoet.

  4. Je beschikt aantoonbaar over een scrummaster certificering, te weten PSM2 of een geldige CSM certificering. Benoem de behaalde certificering (PSM2 of CSM), de naam van het opleidingsinstituut en het jaar van behalen van de certificering.

  5. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de rol van scrummaster met het gebruik van Azure DevOps als tooling voor backlog en codebeheer. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten, inclusief start- en einddatum, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 1 jaar ervaring voldoet.

  6. Je hebt aantoonbaar ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere Agile/Scrum teams als scrummaster, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

  7. Je hebt aantoonbaar ervaring met het optimaliseren van Scrum/Agile werkprocessen en bijbehorende inzichten en rapportages binnen een werkomgeving met Azure DevOps tooling, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

  8. Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken als scrummaster binnen een ICT afdeling van een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

  9. Je bent bereid een deta-vast (na 12 maanden) overeenkomst met de provincie aan te gaan (10 punten)

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?