Wil jij betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen van onze klanten bij nationale en internationale vraagstukken rondom de loonheffingen? Vind jij het belangrijk om on-the-job begeleiding te krijgen, zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Heb je affiniteit met technologie en data? Solliciteer dan op de vacature van Associate Employment Tax - Technology & Data. Voor ons landelijk team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega's met als standplaats Rotterdam.
Dit ga je doen
- Ben je continu bezig met innovatie, technologie en data-analyses;
- Werk je voor nationale en internationale klanten;
- Zijn de werkzaamheden breed ingestoken op het gebied van arbeid en beloning, waaronder het verschaffen van inzichten en optimaliseren van arbeidsvoorwaarden.
Hierin herken jij jezelf
Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die de rest van je carrière van pas zullen komen. Je wordt enthousiast van data en bent nieuwsgierig naar technologische ontwikkelingen binnen belastingen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
- Je hebt je gespecialiseerd in Tax Technology en/of aantoonbare affiniteit met data;
- Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands én Engels.
Dit bieden wij
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
- YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.
Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier
#LI-MU1