Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 22-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025
Organisatie:
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat 'the Erasmian way'. Meer informatie hierover vind je op www.eur.nl.
Project:
Kennis en ervaring
- Ruime ervaring met Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform.
- Ervaring met het inrichten, configureren en optimaliseren van Journeys (onboarding, offboarding, promoties, life events, etc.)
- Geavanceerde kennis op het gebied van Eligibility Profiles en Fast Formulas.
- Kennis van HR-processen en hoe deze zich vertalen naar digitale employee journeys.
- Kennis van het koppelen van externe bronnen of tools binnen de Journey-omgeving (zoals instructievideo's, forms, checklists, integraties).
- Affiniteit met gebruikersadoptie, UX en change management binnen HR.
- Ervaring met samenwerken met HR, IT en Functioneel Beheer binnen complexe organisaties.
Belangstelling en vaardigheden
- Analytisch en procesgericht: in staat om HR-processen te analyseren en te vertalen naar concrete workflows.
- Zelfstandig én samenwerkingsgericht: schakelt soepel met verschillende stakeholders.
- Communicatief vaardig, in staat om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele oplossingen.
- Praktisch ingesteld en resultaatgericht.
- Ervaring met documentatie, testen en kennisoverdracht.
De EUR is op zoek naar een Oracle HCM Journey Specialist. Als Oracle HCM Journey Specialist word je verantwoordelijk voor het project journey's binnen het grotere project VB2
Functie-eisen:
| Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage.
| De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum voor het volledige aantal uren per week, uiterlijk één maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
| De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat.
| De kandidaat heeft minimaal vijf jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
| De kandidaat heeft minimaal 5 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform in de rol van Specialist Journey's.
| De kandidaat heeft minimaal Hbo werk- en denkniveau.
| De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Hbo-opleiding. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, juridische opleiding of een andere relevante opleiding.
| De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.
10. | Het door u aangeboden uurtarief is een all-in tarief en is
- niet uitputtend
- inclusief reis- (en indien van toepassing) verblijfskosten, bureaukosten, parkeerkosten, et cetera. Reistijd is geen gewerkte tijd en mag niet gefactureerd worden.
Bijlage 1A Detacheringsprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur IT met kenmerk T168709
Classification: Internal